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'40조' 요구한 삼성전자 노조 VS 주주들 "악덕 채권자냐?"

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최승호 위원장 "정당한 보상으로 인재 제일 되살려야"
주주단체 "반도체 호황기 파업은 무책임" 반대 시위

23일 경기도 평택시 삼성전자 평택캠퍼스 앞에서 열린 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부의
23일 경기도 평택시 삼성전자 평택캠퍼스 앞에서 열린 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부의 '투명하게 바꾸고, 상한폐지 실현하자-4/23 투쟁 결의대회'에서 조합원들이 구호를 외치고 있다. 연합뉴스

삼성전자 사상 첫 과반노조 지위를 획득한 '삼성전자 초기업노조'가 23일 오후 평택사업장 앞에서 대규모 결의대회를 열고 성과급 제도 개선과 상한제 폐지를 강력히 촉구했다.

이날 오후 2시부터 시작된 투쟁결의대회에는 노사 양측 추산 약 4만 명의 조합원이 집결했다. 초기업노조는 현재 조합원 7만 4천여 명을 확보해 법적 근로자 대표 지위를 갖춘 상태다.

최승호 노조위원장은 투쟁사를 통해 "지난해 12월부터 4개월 동안 더 나은 삼성전자를 만들기 위해 성실하게 교섭했다"고 그간의 과정을 설명했다. 그는 이어 "그러나 돌아온 것은 아무것도 없다. 성과급 제도는 여전히 불투명하고, 사측은 일회성 보상이라는 명목으로 교섭을 마무리하려 했다"며 사측의 태도를 비판했다.

최 위원장은 "우리는 더 참을 수 없어 이 자리에 모였다"며 "이 투쟁은 삼성전자의 미래를 위한 싸움, 대한민국 경쟁력을 위한 싸움"이라고 의미를 강조했다.

그는 "삼성전자의 잘못된 제도를 바꾸고 대한민국 이공계의 미래를 바꾸기 위해 이 자리에 섰다. 미래를 책임질 인재들이 제대로 평가받을 수 있도록 우리가 바꿔야 한다"며 "성과에 따른 정당한 보상으로 '인재 제일' 원칙을 되살리며, 우리의 당당한 요구가 관철될 때까지 싸움을 멈추지 않겠다"고 선언했다.

노조의 핵심 요구 사항은 영업이익의 15% 성과급 지급과 성과급 상한제 폐지다. 삼성전자 초기업노조는 삼성전자의 연간 반도체 영업이익 전망치가 270조원이라는 점을 들어, 해당 규모의 15%인 40조5천억원을 성과급으로 마련해야 한다고 주장한다.

노조 측은 협상이 결렬될 경우 다음 달 21일부터 약 3주간의 총파업에 돌입할 계획이다.

집회 현장에서는 경영진을 향한 강한 불만이 드러나는 장면도 연출됐다. 행사장 한쪽에는 이재용 삼성전자 회장과 전영현 삼성전자 대표이사 부회장, 노태문 삼성전자 사장의 사진이 나란히 배치된 구조물이 설치됐다.

해당 구조물에는 '여기다 풀고 가세요!'라는 문구가 적혀 있었으며, 사진 속 얼굴에는 이미 구멍이 뚫리거나 낙서가 더해진 흔적이 있었다.

바로 옆 바닥에는 세 인물의 얼굴을 확대한 이미지가 깔렸다. 사진 아래에는 각각 '째째용'(이재용), '전시황'(전영현), '노때문'(노태문)이라는 표현이 적혀 있었다. 현장에서는 일부 참석자들이 해당 이미지를 밟으며 이동하는 모습이 목격됐다.

23일 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부 투쟁 결의대회가 열리는 경기도 평택시 삼성전자 평택캠퍼스 인근에서 노조의 집회에 반대하는 대한민국 주주운동본부 관계자들이 결의문을 읽고 있다. 연합뉴스
23일 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부 투쟁 결의대회가 열리는 경기도 평택시 삼성전자 평택캠퍼스 인근에서 노조의 집회에 반대하는 대한민국 주주운동본부 관계자들이 결의문을 읽고 있다. 연합뉴스

반면, 같은 날 오전에는 노조의 파업 움직임에 반대하는 목소리도 나왔다. 경기도 평택시 고덕국제대로 일대에서는 삼성전자 소액주주들이 모여 집회를 진행했다.

이들은 대한민국 주주운동본부 소속 일부 회원들로, '삼성은 대한민국 500만 주주와 함께 한다'는 문구가 적힌 현수막과 함께 ''삼성 주주배당 11조! 삼성 직원배당 40조?'라고 적힌 피켓을 들고 목소리를 냈다.

현장에 참석한 민경권 대한민국 주주운동본부 대표는 노사 간 갈등이 공장 가동 중단으로 이어질 가능성에 대해 우려를 나타냈다.

그는 "사측과 노조 간의 성과급 협의에 주주가 법적으로 개입할 수는 없지만, 공장 폐쇄는 전혀 다른 문제"라며 "등기부상 저 공장의 지분을 갖고 있는 진짜 주인은 주주다. 반도체 호황 사이클에서 공장을 멈춰 세우는 것은 삼성전자와 주주들의 실물 자산에 직접적인 피해를 주는 행위"라고 주장했다.

노조의 성과급 상한선 폐지 요구에 대해서도 비판이 이어졌다. 민 대표는 "이익이 발생하면 배당을 받기 전 성과급이 먼저 계산되는데, 상한선 없이 내놓으라는 것은 무제한의 권리만 찾는 악덕 채권자와 다를 바 없다"며 "공장 폐쇄까지 가지 않고 집행부 선에서 원만히 타협해 주주들이 안심할 수 있게 해달라"고 촉구했다.

집회에 참여한 한 소액주주도 비슷한 취지로 노조를 비판했다. 60대 주주 노모 씨는 "이제 막 어두운 터널을 지나 빛을 보려는 중요한 시기에, 공장을 볼모로 삼아 밥그릇을 챙기겠다는 것은 무리한 요구"라며 "삼성 노조는 사실상 '초호화 귀족 노조'나 다름없다"고 말했다.

그는 이어 "경쟁사인 SK하이닉스 수준에서 타협한다면 국민과 주주들도 이해할 것"이라며 "지금 공장을 멈추면 수십조 원의 손해는 물론 대외 신뢰도까지 크게 추락하는 만큼, 10년 뒤의 후손들과 국가 경제를 위해 서로 한 발씩 양보하고 상생해야 한다"고 했다.

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