李대통령 경고에도 삼성전자 노조 '코웃음'…"우리 얘기 아냐"

노조위원장 "LG유플러스 이야기…우린 납득 가능 수준"
'우려 표명' 산업부 장관에는 항의서한 보내

지난달 23일 경기도 평택시 삼성전자 평택캠퍼스 앞에서 열린 삼성전자 노동조합 공동투쟁본부의 '투명하게 바꾸고, 상한폐지 실현하자-4/23 투쟁 결의대회'에서 조합원들이 구호를 외치고 있다. 연합뉴스

이재명 대통령이 일부 노동자의 과도한 요구가 다른 노동자에게 피해를 준다는 취지의 경고 발언을 남겼지만, 삼성전자 노조위원장은 이것이 타사 노조를 겨냥한 것이라고 해석한 것으로 드러났다. 예고된 파업으로 수십조원의 피해가 발생할 가능성에 주무 장관까지 나서 우려를 표명했지만, 노조는 책임을 외면하는 태도를 고수하며 빈축을 사고 있다.

1일 업계에 따르면 최승호 초기업노조 삼성전자지부 위원장은 최근 조합원 커뮤니티에서 '이 대통령의 발언이 삼성전자 노조에 대한 경고가 아니냐'는 질의에 "LG(유플러스) 보고 하는 이야기다. 30% 달라고 하니"라고 답했다.

초기업노조 삼성전자 지부는 삼성전자 내 최대 노조이자 과반노조다.

또 최 위원장은 "우리처럼 납득 가능한 수준(15%)으로 해야 하는데"라고 말했다.

LG유플러스 노조는 올해 임금 협상에서 영업이익 30%를 성과급으로 요구했다. 이에 최 위원장의 발언은 이보다 적은 비율로 성과급을 요구하는 자신들은 합리적이라 볼 수 있고, 이에 대통령의 비판 대상에서도 벗어나 있다는 의미로 해석된다.

하지만 업계에서는 두 노조의 요구가 절대적인 액수에서 큰 차이가 있다는 반론이 제기된다.

임직원이 약 9천800명인 LG유플러스는 지난해 8천900억원대 영업이익을 거뒀다. 이를 고려하면 LG유플러스 노조의 1인당 요구액은 2천700만원 선이다.

반면 삼성전자 노조의 요구안에 따르면 삼성전자 반도체 부문 임직원은 1인당 6억원에 가까운 성과급을 받을 수 있다.

삼성전자 2대 노조인 전국삼성전자노조(전삼노)는 이 대통령 발언에 대한 반론을 담은 성명을 냈다.

전삼노는 이날 성명에서 "노동자의 요구를 충분한 설명 없이 과도한 요구로 일반화하는 데는 신중함이 필요하다"며 "노조도 상생에 대한 고민을 함께하고 있는데도 일부 조직 노동자를 향해 '자기만 살겠다는 행태'로 단정하는 것이 타당한지 되묻지 않을 수 없다"고 주장했다.

그러면서 "어떤 요구가 왜 제기됐는지 충분한 이해 없이 이를 단정적으로 평가하는 것은 갈등을 해소하기보다 오히려 확대할 수 있다"고 지적했다.

전삼노는 "대통령이 노동 현안과 관련해 보다 구체적이고 균형 있는 메시지를 제시해 주길 바란다"며 "특정 노동자들에게 전하고자 하는 메시지가 있다면 에둘러 표현하기보다 보다 분명한 방식으로 소통해 주길 바란다"고 촉구했다.

이 대통령은 지난달 30일 열린 수석보좌관 회의에서 "일부 조직 노동자들이 자신만 살겠다고 과도한 요구나 부당한 요구를 해서 국민에게 지탄을 받게 된다면 해당 노조뿐 아니라 다른 노동자들에게도 피해를 주게 된다"고 발언했다.

이 대통령이 특정 기업을 언급하지는 않았지만, 삼성전자 노조 파업에 대한 비판 여론이 커지는 상황에서 나온 발언인 만큼 이는 사실상 삼성전자 노조를 겨냥했다는 해석이 많았다.

특히 여론조사기관 리얼미터의 최근 조사에서도 삼성전자 파업과 관련, 응답자 69%가 "무리한 요구 및 산업 경쟁력 약화 우려로 부적절하다"고 답한 것으로 파악됐다.

아울러 청와대 정책실은 최근 삼성전자 파업이 한국 경제에 미치는 영향을 분석한 보고서를 작성한 것으로 알려졌다. 정부 역시 파업 사태의 엄중함을 인식하고, 대비책을 마련하는 것으로 보인다.

한편 삼성전자 노조는 최근 김정관 산업통상부 장관이 "파업 사태는 상상조차 하지 못하겠다"고 말한 것에 대해 공식 항의했다.

홍광흠 삼성그룹 초기업노조 위원장은 항의 서한에서 "장관께서 지난 기자회견을 통해 보여준 민간기업 노사관계에 대한 불균형한 시각에 깊은 분노를 표한다"며 "반도체 산업 노동자 악마화에 대해 경고한다"고 따졌다.