◈정부 임금체계 단순화 유도정부는 올 임금교섭에서 정액급여 및 기본급의 비중을 높여 임금체계를 단순화는 방안을 유도키로 했다.
김상남(金相男) 노동부 차관은 28일 한국국제노동재단 주최로 조선호텔 오키드룸에서 열린 외국인경영자 세미나에 참석, 올 임금교섭에 대한 정부정책 설명을 통해 이같이 밝혔다.
김 차관은 "정부는 노사자율에 의한 임금교섭 관행을 정착시키기 위한 노력과 함께 불합리하고 복잡한 임금체계 개선을 적극 유도할 계획"이라며 "특히 추가적인 수당 신설을 자제하고 각종 수당을 통폐합해 정액급여,기본급의 비중을 높이도록 할것"이라고 말했다.
김 차관은 또한 "임금 결정의 기준을 기존의 학력.경력 등 연공서열 위주에서 능력 및 성과를 반영하는 직능.직무급 위주의 성과배분제로 유도함과 동시에 기업경영의 투명성을 확대하고 근로자의 경영참여를 강화해 나가겠다"고 강조했다.
김 차관은 이와 함께 "올 노사관계는 임.단협교섭 및 구조조정을 둘러싼 노사갈등지속 등으로 불안요인이 있다"면서도 "IMF위기를 거치면서 노사안정이 절대적으로 필요하다는 사회적 공감대가 형성돼 있는 만큼 전반적으로는 안정기조를 유지할 수있을 것"이라고 전망했다.
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