'전시용' 취업박람회

취업·훈련박람회가 채용 규모 빈약, 구직자들의 눈높이를 벗어난 업체·업종선정, 무성의한 진행 등으로 고용효과를 거두지 못하고 있다.

게다가 인터넷을 이용한 수시채용이 보편화 된데다 인력은행, 고용안정센터 등을 통한 구인·구직활동과 차별성을 부각시키지 못해 취업박람회가 전시성이라는 비판도 나오고 있다.

26일 대구시 남구 대명동 계명대에서 열린 대구경북취업·훈련박람회. 1만여명의 구직자가 몰려 심각한 취업난을 반영했지만 참가한 190개 업체들이 현장에서 채용한 인원은 680여명에 그쳤다.

참가 업체중 대기업은 3, 4개에 불과했으며, 업체당 채용예정도 2, 3명에 그쳤다.구직자 박모(24.여.대졸.대구시 남구 대명동)씨는 "박람회를 몇바퀴 둘러봐도 끌리는 업체가 없다"며 "차라리 PC방에서 인터넷으로 구인업체를 알아보는 것이 더 나았을 것"이라고 말했다.

대졸자 김모(27.대구시 동구 불로동)씨는 "취업난이 워낙 심해 눈높이를 낮췄는데도 마땅히 지원할 업체가 없다"며 "주최측이 좀 더 참가업체와 업종 선정에 신경을 써줬으면 한다"고 주문했다.

모현철기자 mohc@imaeil.com