사설-民主黨 내분, 빨리 수습하라

민주당내 정풍(整風)운동이 갈수록 증폭되는 가운데 당이 소장과 중진의원간에 내분의 조짐을 보이고 있는 것은 어느모로 보나 바람직하지 않다. 우리는 소장파 의원들이 당 총재인 김대중 대통령과 여당 수뇌부에 내놓은 당정쇄신과 인사시스템에 대한 검증 요구가 지극히 당연한 것인 만큼 청와대와 당 수뇌부는 이를 즉각 수용, 국정을 정상화 해야 한다는 의견에 동조한다. 사실 안동수 전(前) 법무장관이 취임사 문건과 관련 조기 퇴임하는 과정을 지켜보면서 우리들은 현 정권의 인재 발탁시스템에 문제가 있음을 절감하고 있다. 이런 터수에 여당 소속의 초.재선의원 14명이 당정쇄신을 요구하며 집단행동을 하고 나선 것은 예삿일이 아니다.그럼에도 당 수뇌부가 여전히 '안 전(前) 법무 사건'은 취임사 초고에서 빚어진 단순한 해프닝이라 강변하며 사건의 본질을 외면, 무사안일하게 대처하는 것은 분명 문제다. 만약 대통령의 인재 발탁에 앞서 검증절차만 제대로 거쳤더라도 아들의 병역비리로 검찰조사까지 받은 안 전(前) 법무가 장관으로 발탁되지는 않았을 것이고 보면 분명 청와대와 여당의 인재 등용시스템에는 문제가 있는 것이다.

그런데도 문제가 불거지자 여당 수뇌부가 문제의 심각성을 외면한채 얼버무리려는 모습은 책임정치를 하겠다는 자세가 아니다.

물론 당총재 한사람만 쳐다보는 우리 정치풍토에서 여당 중진들이 어정쩡한 자세를 취하고 있는것도 나름대로 이해가 된다. 그러나 안 전(前)법무 관련 인사가 말썽을 빚은 것이 언제인데 지금까지 '누가 천거를 했으며''어떤 과정과 절차를 거쳐 발탁됐는지'를 밝히라는 사람이 중진의원중에서 한 사람도 없대서야 말이 안된다.

그런만큼 이제 여당의 내분은 김대중 대통령이 직접 나서서 마무리지어야 한다는 생각이다. 또 당정을 쇄신하고 인재발탁시스템의 문제점을 척결함으로써 민심이반(離反)을 막고 국정이 표류하지 않게 해야 할 것이다. 더 이상 시기를 놓쳐서는 안된다.