지방대생 채용땐 기업장려금 주자

포항지역 노동계와 지방의회 일각에서 지방대 졸업자를 채용하는 중견규모 이상 기업에 채용장려금을 지급하자는 의견이 제기돼 관심을 끌고 있다.

최영만(54) 의원을 비롯한 일부 포항 시의원들은 최근 지방대 출신들을 채용하거나 지방대 재학생을 불러 들여 연수를 시키는 기업체에 노동부나 자치단체가 채용 장려금을 지급하는 방안을 도입해야 한다며 시의회 정기회에 이를 공식 제기키로 했다.

이들은 최근 2∼3년간 지역소재 기업을 포함, 대다수 기업들이 인터넷을 통해 직원들을 채용하면서 상대적으로 경쟁력이 떨어지는 지방대 졸업자들의 대기업 취업기회는 더욱 줄어들고 있다고 지적했다.

이들은 또 IMF 경제난 뒤 주요 기업집단의 채용자 중 신규졸업자 비중이 지난 96년 65%에서 2000년에는 26%로 급감, 취업전선에서 차별당해 온 지방대학(전문대 포함) 졸업생들의 취업기회는 완전 차단당해 이같은 채용장려금제 도입을 촉구한다고 했다.

지방의회 일각의 이같은 주장에 대해 노동부와 지역 기업체 채용 담당자들도 '충분하게 검토해 볼 만한 의견'이라며 관련예산은 현행 정부지원 인턴사원들에게 지급하는 연수지원금과 청소년 연수지원수당 등을 전용하는 방안을 구체적 대안으로 제시했다.

이들 채용분야 전문가들은 지방대 졸업생 채용장려금 제도는 서울대가 검토하고 있는 신입생 지역할당제나 지방분권 운동과 같은 맥락에서 이해하고 도입할 수 있을 것이라며 일부 기초의원들의 주장에 동조했다.

포항.박정출기자 jcpark@imaeil.com