경총 올 임금동결 지침 양대노총 "총파업"반발

경영자총협회가 임금 동결 등을 골자로 한 올해 임금조정 지침을 밝히자 한국노총과 민주노총이 총파업 불사 등을 즉각 경고하고 나서는 등 노사간의 긴장이 커지고 있다.

경총은 17일 발표한 '2004 임금조정 기본방향'에서 기업 간 임금격차 해소를 위해 300인 이상 대기업은 임금 동결, 300인 미만 중소기업은 3.8% 인상한다는 내용의 임금안을 제시했다.

또 고정 상여금의 비중 축소 및 임금피크제, 직무급제 등 성과주의 임금체계 확산을 위한 지침도 밝혔다.

이에 대해 민주노총은 이날 성명서를 내고 "정치집단에게 수백억원의 불법자금을 준 재계가 임금 동결을 주장하는 것은 납득할 수 없는 일"이라며 "비정규직을 위한 개선안과 동일노동 동일임금 원칙의 실현없이 오히려 성과급만 확산시켜 임금 격차만 키우려 하고 있다"고 주장했다.

민노총 대구지역본부 이철수 정책기획국장은 "계획대로 다음달부터 임단협에 돌입, 6월말 쯤에는 집중 투쟁 양상을 띠게 될 것"이라며 "경총이 민주노총 요구안인 평균 10.5±2%를 수용하지않고 임금 억제를 계속 고집하며, 비정규직 및 주5일 근무제 등에 대한 대책을 세우지 않을 경우 노사간 힘의 대결은 불가피하다"고 말했다.

한국노총도 임금 동결안이 노사관계를 파탄낸다며 철회를 촉구하고, 경총이 이를 강행할 경우 총파업도 불사할 것임을 분명히 했다.

한국노총 관계자는 "대기업 임금의 동결은 중소기업 등에 영향을 미치게 돼 결국 빈부격차를 확대시킬 수밖에 없다"며 임금 10.7% 인상 및 임금.노동조건의 저하 없는 주 40시간 노동제 도입, 비정규직 차별해소 등을 주장했다.

이호준기자 hoper@imaeil.com