대구시교육청 '성과관리계획' 시달 회의

대구시교육청은 16일 전 직원을 대상으로 '성과관리 기본계획' 시달 회의를 가진다. 전국 시·도교육청 최초로 학교를 포함한 산하 전 기관을 대상으로 성과평가를 실시하고, 평가 결과를 승진자 결정 및 성과상여금 지급에 전격 반영하기로 하는 등 지방교육행정 조직을 연공서열과 경력 위주에서 능력과 실적 중심으로 전환시키는 내용이다. 이에 따라 5급 이하 지방공무원 및 교육전문직에 대하여 부서의 주요 업무와 개인 업무실적 및 역량을 각종 평가지표에 의해 평가하고, 소속 직원의 업무실적을 4급 이상 관리자의 성과계약과 연계하여 성과연봉 지급기준으로 활용하게 된다.