기업 10 곳 중 9곳에 신입사원들은 이직을 희망하는 것으로 조사됐다.
취업포털 사람인은 입사 2년 미만 직장인 1천57명을 대상으로 설문조사한 결과 944명(89.3%)이 "회사를 옮기고 싶다"고 답했다고 밝혔다. 기업 10곳 중 9곳의 신입사원은 이직을 원하는 것이다.
회사를 그만두고 싶은 이유로는 '적은 연봉'(28.2%)이라고 답한 응답자가 가장 많았으며, '회사의 낮은 성장성'(14.3%), '잦은 야근 등 열악한 근무환경'(11%), '적성에 맞지 않는 업무'(8.5%), '일에 대한 낮은 성취감'(8.5%) 등이 거론됐다.
또 774명(73.2%)은 "올해 신입 채용에 지원할 계획이 있다"고 답했다.
이들이 경력을 포기하면서까지 신입사원으로 들어가려는 이유(복수응답)는 '좋은 조건에서 다시 시작하고 싶어서'가 42.7%로 가장 많았고, 나어차피 경력이 짧은 편이라서'(26.4%), '직무를 바꾸고 싶어서'(22%) 순이었다.
다시 신입사원으로 지원할 때 가장 중요하게 고려하는 조건으로는 '연봉'이 28.8%로 1위를 차지했고, '복리후생'(19.6%), '야근 등 근무환경'(12.7%), '조직문화·분위기'(12.7%) 등이 꼽혔다.
기업 10 곳 중 9곳 신입사원 이직 희망 소식을 접한 누리꾼들은 "기업 10 곳 중 9곳 신입사원 완전 공감간다" "나만 그런게 아니었구나" "기업 10 곳 중 9곳 신입사원 힘내세요!" 등의 반응을 보였다.
뉴미디어부01 maeil01@msnet.co.kr


































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