투자보다 돈 쌓아놓은 대기업

국내기업들이 여전히 투자보다는 위기대응능력 확보에 주력하고 있는 것으로 나타났다. 이에 따라 정부가 주도하고 있는 일자리확충 정책이 탄력을 받지 못하고 있다.

20일 CEO스코어에 따르면 국내 10대 그룹(금융사를 제외) 상장계열사 82개의 사내유보금은 지난 6월말 현재 477조원으로 3년 전인 2010년(331조원)보다 43.9%나 늘었다.

사내유보금은 기업의 당기이익금 가운데 세금과 배당 등으로 지출된 금액을 제외하고 사내 축적한 이익잉여금과 자본잉여금을 합한 금액이다. 사내유보금을 납입자본금으로 나눈 사내유보율 역시 2010년 1천376%에서 1천668%로 292%포인트(p)나 상승했다.

유보율이 높을수록 재무구조가 탄탄하고 무상증자와 배당 가능성도 큰 기업으로 평가받는다. 하지만 벌어들인 수익을 재투자하지 않는 소극적 기업이라는 지적도 동시에 받는다. 특히 일자리확충이 시대적 과제로 부상하고 있는 상황에서 기업들의 부진한 투자는 문제로 지적되고 있다.

그룹별로는 롯데그룹 7개사의 사내유보율이 5천123%로 가장 높았다. 제2롯데월드 건설 등 공격적인 투자로 2010년(5천469%)에 비해 346%p 낮아지긴 했지만 사내유보금 규모는 26조5천억원으로 3년전(17조7천억원)보다 49.5% 늘었다.

포스코 계열 7개사가 3천722%(사내유보금 43조9천억원)로 2위를 차지했으며 삼성그룹이 뒤를 이었다. 삼성그룹 13개 상장사의 사내유보율은 3천709%였으며 사내유보금은 2010년 108조원에서 50.1% 늘어난 162조1천억원에 달했다.

개별기업 중에는 삼성전자의 사내유보금이 137조8천억원으로 가장 많았다. 삼성전자의 사내유보금 규모는 2위 현대자동차(48조원)보다 3배나 많았다. 포스코(41조5천억원), 현대모비스(18조5천억원), 현대중공업(17조5천억원), 기아자동차(16조1천억원), 롯데쇼핑(15조4천억원), SK텔레콤(15조3천억원), SK이노베이션(15조원), LG전자(11조9천억원) 등이 뒤를 이었다.

유광준기자 june@msnet.co.kr