직장인 10명 중 3명은 지난 근로자의 날에 근무했으며, 68%가 이에 대한 보상을 받지 못한 것으로 나타났다.
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)이 직장인 1천197명을 대상으로 조사한 결과 34.2%가 '1일 근로자의 날에 쉬지 못하고 근무했다"고 답했다.
재직 중인 기업에 따라 살펴보면 '중소기업'(36.7%), '중견기업'(32.1%), '대기업'(24.8%) 순이었다.
근로자의 날에 근무하는 이유로 대기업과 중견기업 재직자는 '업무 특성상 쉴 수 없어서'(각각 57.5%, 40.9%, 복수응답)를 첫 번째로 꼽았지만 중소기업 재직자는 '회사의 방침이라서'(46.6%, 복수응답)를 가장 많이 선택했다.
근로자의 날은 유급휴일로 이날 근무하게 되면 1.5배의 수당을 받아야 하지만 응답자의 68.2%가 보상받지 못한다고 응답했다. 또 79.6%는 추가수당 요구 등의 대응을 하지 않겠다고 밝혔다.
근로자의 날 쉬지 못하고 근무한 직장인들은 이 탓에 '업무 의욕 상실'(50.9%, 복수응답), '퇴사 및 이직 충동'(40.6%), '업무 집중력 감소'(36.7%), '애사심 감소'(36.2%), '상대적 박탈감'(35.2%) 등의 부정적인 영향을 받은 것으로 조사됐다.
홍준헌 기자 newsforyou@msnet.co.kr





























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