경북도청 공무직(무기계약직) 목소리 커진다

도청 내 공무직 전담 조직·공무직 노동조합 잇따라 설립돼

경북도청 공무직(무기계약직) 직원들의 목소리가 커질 전망이다. 최근 공무직 노동조합과 도청 내 공무직 업무 전담 조직이 잇따라 설립됐기 때문이다.

문재인 정부의 '공공부문 비정규직의 정규직화' 흐름이 도청 내 공무직 노조 설립으로 이어졌다는 평이 나온다. 

14일 경북도에 따르면 경북도청과 사업소 등에는 청소, 시설관리, 업무보조 등 공무직 직원 504명이 일한다. 이들 중 직원 325명은 '경북도청공무직노동조합'을 설립, 지난달 20일 대구지방고용노동청에 신고했다. 

황은숙 초대 노조위원장은 "올해 1월 비정규직 직원 120여 명이 공무직으로 전환됐다. 도청 내 공무직 직원 수가 대폭 늘어난 것"이라면서도 "하지만 전환 후 임금, 복리후생 개선 등 후속 조치는 다른 광역시도보다 미흡했다"고 지적했다.

그러면서 "이에 개별적인 건의보다 조직적인 목소리를 낼 창구가 필요하다는 여론이 컸다. 노조를 설립하게 된 배경"이라고 설명했다. 

공무직 노조 설립으로 공무직 직원들은 노조를 통한 단체교섭에서 임금, 복리후생 등 처우 개선을 경북도에 요구할 수 있게 됐다. 이달 11일 이미 경북도에 단체교섭을 요구한 노조 측은 안건을 내부적으로 논의하고 있다. 우선 노조 사무실 마련, 전임 노조원 근로시간 면제 여부, 복리후생 강화 등 안건이 교섭 테이블에 오를 전망이다. 

도청 내 공무직의 힘은 앞으로 더 강해질 것으로 보인다. 

청소, 시설관리 등 비정규직 용역 직원 220여 명이 정규직 전환 대상으로 분류돼 있어서다. 도는 전환 심의, 본인 의사 등을 고려해 전환 대상을 확정한 후 내년 1월 1일 자로 절차를 마칠 계획이다.