2022년까지 혁신도시 입주기업 1천800개로 늘린다… 지역인재 채용 30% 목표

기재부, 공공기관 사회적 가치 성과 창출 위한 기본전략 마련

정부가 오는 2022년까지 혁신도시 입주기업 수를 1천800개로 확대하기로 했다.

기획재정부는 21일 공공기관 사회적 가치 성과 창출을 위한 기본전략을 마련하고 5대 목표지표를 선정, 이를 2022년까지 추진하기로 했다고 밝혔다.

5대 지표란 공공기관 일자리, 사회적 형평성, 윤리·공정, 안전, 지역상생 관련 목표로 형평성에 맞게 일자리를 늘리고 직원들이 보다 안전한 환경에서 근무하게 하기 위한 것이다.

먼저 지역 상생 분야에서는 2022년까지 혁신도시 입주기업 수를 1천800개로 확대하고, 지역으로 이전한 공공기관은 해당 지역의 인재를 채용하는 비율을 30%까지 더 높이기로 했다.

또 지역물품 우선구매 비율도 20%까지 높일 계획이다.

일자리 분야에서는 공공기관에서 2017년부터 2022년까지 총 6만개의 일자리를 창출하는 것을 목표로 한다.

올해부터 2022년까지 2만6천개를 더 만들 예정이다.

공공기관 일자리는 국민 생활과 밀접한 서비스, 안전, 소재·부품·장비, 4차 산업혁명 및 한국형 뉴딜, 중소기업 육성 분야를 중심으로 충원할 예정이다.

공공기관 고졸 인재 신규채용 비율을 지난해 8.4%에서 2022년 9.6%, 2023년 10.0%까지 높인다.

또 2022년까지 공공기관 여성 임원 비율을 올해(21.1%)에서 23.0% 이상으로 올린다.

공공기관의 고졸 채용을 늘리기 위해 채용 실적을 경영평가에 반영한다.

아울러 기재부는 2022년까지 공공기관 채용 비위 건수를 80% 감축하고 공직 유관단체 청렴도 조사 지수를 8.8 이상 달성하겠다고 밝혔다.

안전 분야에서는 공공기관 사망 사고자 수를 줄이고 '안전등급제'를 시행하고 결과를 공개하기로 했다.

기재부는 "공공기관 사회적 가치 창출 전략에 따른 핵심과제가 차질없이 시행될 수 있도록 하겠다"고 말했다.