이재용 구속에도…삼성전자, 임직원 성과급 '최대 연봉의 50%'

19일 서울 삼성전자 서초사옥 앞의 삼성 깃발이 바람에 펄럭이고 있다. 연합뉴스

이재용 삼성전자 부회장이 법적 구속 상태이지만 삼성전자는 오는 29일 모든 임직원에게 최대 연봉의 50%에 달하는 성과급을 지급한다.

지난해 코로나19 상황 속에서도 반도체와 모바일 분야가 기대 이상의 실적을 거둔 덕에 일부 사업부는 5연봉의 50%를 현금으로 받게 될 예정이다.

삼성전자는 26일 오후 지난해 연간 실적을 반영한 디바이스솔루션(DS), 소비자가전(CE), IT·모바일(IM) 등 사업부문별로 임직원의 초과이익성과급(OPI)을 공지했다.

'초과이익성과급'은 소속 사업부의 연간 실적이 연초에 정한 목표를 넘었을 때 초과 이익분의 20% 내에서 비율을 정해 최대 연봉 50%까지 지급하는 삼성전자의 성과급 제도 중 하나다.

업계에 따르면 OPI 적용 비율은 스마트폰 사업을 담당하는 IM 부문과 QLED 등 프리미엄 TV 사업을 맡은 영상디스플레이(VD)사업부가 50%로 가장 높은 것으로 전해졌다.

두 사업부에 소속된 임직원은 이번 인센티브로 연봉의 절반을 받게 되는 셈이다.

이 밖에 ▶경영지원실 48% ▶글로벌기술센터(GTC) 48% ▶삼성리서치(SR) 47% ▶DS부문 47% 순으로 인센티브가 높은 것으로 알려졌다.

임직원 성과급 지급 총액은 3조원 안팎으로, 삼성전자 전체 영업이익의 6~9% 수준이 될 것으로 보인다.

성과급 지급일은 매년 1월 말일인 31일이지만 올해는 주말이 겹쳐 29일 오전에 일괄 지급될 예정이다.

한편 삼성전자는 지난해 코로나19 위기 상황에도 매출은 236조2천600억원으로 2019년(230조4000억원)보다 2.5% 늘었다. 영업이익은 같은 기간 29.5%(8조1천800억원) 급증한 35조9천500억원을 기록했다.