지난 16일, CJ그룹이 정기 인사를 통해 젊은 리더십을 전면에 내세우며 미래 경영 비전을 강화했다. 이번 인사에서는 특히 1990년생 방준식씨가 CJ CGV의 경영리더로 선임되어 주목을 받았다. 올해 34세인 방 리더는 2018년 CJ CGV의 자회사인 CJ 4D플렉스에 경력직으로 입사한 후, 단 6년 만에 임원 자리에 오르는 쾌거를 달성했다.
CJ CGV 관계자는 방 리더의 선임 배경에 대해 "방 리더는 CJ 4D플렉스가 글로벌 대표 특별관으로 성장하는 데 중요한 역할을 했다"며, "특히 오리지널 콘텐츠 사업 기획을 주도해왔다"고 설명했다. 이는 그가 콘텐츠 사업 분야에서 보여준 뛰어난 업무 성과와 리더십을 인정받은 결과로 평가된다.
CJ그룹은 방 리더 외에도 30대 젊은 인재들을 임원으로 발탁하며 세대 교체의 바람을 일으키고 있다. CJ올리브영에서는 1987년생 손모아씨와 1986년생 권가은씨가 각각 경영리더로 발탁되었다. 손 리더는 스킨케어 트렌드에 맞춘 '슬로우 에이징' 전략을 성공적으로 추진해 높은 성과를 거두었으며, 권 리더는 국내사업의 진화와 글로벌 전략 수립을 주도해 임원으로 승진했다고 전해진다.
CJ그룹의 이번 인사는 성과와 능력 중심의 리더십 발탁을 통해 조직 내 혁신과 성장을 도모하겠다는 의지의 반영이다. 그룹 관계자는 "나이나 연차에 관계없이 성과만 있다면 누구나 리더가 될 수 있는 CJ그룹의 철학을 반영한 결정"이라며, 젊은 인재들을 과감하게 리더로 발탁한 배경을 밝혔다.
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