야놀자, 3개 부문 중심으로 리더십 재편…AI 시대 맞춰 조직 구조 개편

사진= 야놀자 제공

야놀자가 중장기 비전 실현과 조직 역량 강화를 위해 주요 계열사 리더를 새롭게 선임하고, 3개 사업 부문을 중심으로 리더십 체계를 재편했다고 3일 밝혔다.

이번 조직 개편을 통해 야놀자는 컨슈머 플랫폼(Consumer Platform, 놀유니버스), 엔터프라이즈 솔루션(Enterprise Solutions, 야놀자클라우드), 코퍼레이션(Corporation, 야놀자홀딩스) 등 3개 축을 중심으로 구조를 정비했다. 각 부문 대표에는 이철웅 컨슈머 플랫폼 대표, 이준영 엔터프라이즈 솔루션 대표, 최찬석 코퍼레이션 대표가 새롭게 선임됐다.

야놀자 측은 이번 인사가 인공지능(AI) 기술이 본격적으로 산업 전반에 확산되는 시점에서, 고객 중심 사고와 기술 혁신 역량을 동시에 강화하기 위한 전략적 결정이라고 설명했다.

올해로 창립 20주년을 맞은 야놀자는 최근 브랜드 리뉴얼을 진행하고, 글로벌 시장 확장을 가속화하고 있다. 이에 따라 그룹 전체의 체계적인 실행력과 대응력을 높이기 위해 내부 조직 개편에도 속도를 내고 있다.

회사 관계자는 ''고객 경험 향상과 기술 혁신, 구성원 중심의 조직문화를 강화하는 것이 이번 리더십 재편의 핵심''이라며 ''각 사업 부문의 전문성을 바탕으로 책임경영 체계를 강화하고 글로벌 시장 변화에 기민하게 대응할 수 있도록 준비해 나가고 있다''고 말했다.

야놀자는 구성원 간 협업을 기반으로 성장해 온 기업 문화를 바탕으로, AI 시대의 트래블 테크 산업 변화에 능동적으로 대응하는 체계를 구축하겠다는 방침이다.