삼성바이오로직스 노동조합이 어린이날인 5일에도 전면 파업을 지속하고 있다. 삼성그룹 초기업 노동조합 삼성바이오로직스 상생지부는 노동절이었던 지난 1일 파업을 시작해 오늘까지 닷새간의 파업 일정을 소화한다.
이번 파업에는 전체 조합원 4천명 중 약 2천800명이 참여한 것으로 파악됐다. 노조는 별도의 집회 등 단체 행동을 하는 대신, 조합원 개개인이 평일에 연차휴가를 사용하고 휴일 근무를 거부하는 방식으로 투쟁을 진행했다.
노사 간 갈등의 핵심은 처우 개선과 인사 제도다. 노조는 평균 14%의 임금 인상과 1인당 3천만 원의 격려금 지급, 영업이익의 20% 성과급 배분 및 공정한 인사 기준 수립 등을 요구했으나, 사측과 합의점을 찾지 못해 파업에 돌입했다.
노조는 오늘로 전면 파업을 마무리하고, 6일 현장에 복귀한 뒤에는 연장·휴일 근무를 거부하는 '무기한 준법 투쟁'으로 전환할 계획이다.
양측은 지난 4일 중부지방고용노동청의 중재로 대화 테이블에 앉았지만, 입장 차이만 재확인했다. 사측은 쟁의 중단과 상호 소송 취하를 제안했으나 노조는 이를 거부했다. 노조 관계자는 "특별한 안건 제시나 방향성은 잡히지 않은 채 종료됐고 차기 미팅 자리만 약속했다"고 당시 상황을 전했다.
향후 일정으로는 6일 노사 대표교섭위원 간 1대1 미팅이 예정돼 있으며, 8일에는 고용노동부가 참여하는 노사정 미팅이 열린다. 사측은 "이번 주에만 두 번의 대화를 더 진행하기로 한 만큼 성실히 대화에 임하겠다"는 입장을 보였다.
한편, 이번 파업으로 인한 생산 차질과 경제적 손실도 가시화되고 있다. 노조가 전면 파업에 앞서 지난달 말 사흘간 진행한 부분 파업만으로도 항암제 및 인체면역결핍바이러스 치료제 등 일부 제품의 공정이 멈췄다. 회사 측은 해당 부분 파업으로 인한 손실액만 약 1천500억 원에 이를 것으로 추정하고 있다.



























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