정부투자기관 경영쇄신 방안과 관련, 중소기업은행, 국민은행, 주택은행등국책은행이 직원에 대한 후생복지부문 지원자금을 축소할 움직임을 보이자 노조측에서 크게 반발하고 있다.관련금융업계에 따르면 은행측에서는 현재 무이자로 지원하고 있는 전세자금을 대출제도로 바꿔 3%의 이자를 부과하고 주택마련자금대출도 이자를 받겠다고 밝혔다. 또한 장학금지원도 현재는 중학생이상 자녀중 2명까지 등록금의1백%를 지원하고 있으나 앞으로는 대학생자녀에 대해서는 졸업후 장학금을 분할 상환토록 했다.
또한 퇴직금 지급기준을 평균임금에서 기준봉급으로 바꾸고 연월차, 산전 산후휴가기간을 줄이고 신체단련휴가및 안식휴가등은 없앤다는 것이다.이에대해 노조측은 [현재도 임금수준이 일반시중은행들에 비해 10-30%가 낮은데 복지후생비 축소는 수용할수 없다]며 단체협약개정안의 철회를 주장하고있다.
노조측에서는 전체직원의 70-80%가 혜택을 받고있는 주택.전세자금, 학자금지원 축소등은 노조측의 반발이 거세 실행가능성이 희박하나 공기업경영쇄신에 대한 정부방침이 강경해 휴가제도의 축소는 양보가 불가피할 것으로 알려졌다.


























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