대구인력은행 '화요 만남의 날'은 '미니 취업시장'이다. 참가업체는 보통 2-5개. 취업희망자도20-50명에 불과하다. 수십개 업체, 수천명이 참가하는 취업박람회에 비하면 그야말로'가족적'인규모지만 업체와 취업희망자의 만족도는 만점이다.
지난2월 첫째 화요일 2개 업체가 참가, 8명을 뽑은 이래 지금까지 7차례 행사에 20개 업체에서46명을 구했다. 1일에는 경북정보통신 등 4개 업체가 모집희망한 사무직, 무역직 등 12명을 모두뽑아 1백%% 구인율을 기록했다. 화요만남에서 구인성과를 거둔 (주)샤니 등 일부 업체는 아예 4월 한달 동안 중구 포정동 인력은행 사무실에 인사담당자를 상주시키고 있다. 취업희망자 2백15명이 참가, 21%%의 취업률을 보이고있다.
행사실적이 좋은데 대해 인력은행측은 '맨투맨 방식' 때문이라고 설명한다. 업체신청을 목요일까지 마감, 구인조건을 검토한뒤 인력은행에 등록된 취업희망자 가운데 조건이 맞는 사람을 일일이찾아내 행사참가를 추천한다는 것. 김용도 계장은"대규모 구인·구직행사보다 더 비중을 두고 있다"며 "연중 행사로 화요만남의 날을 운영할 계획"이라고 밝혔다.


































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