건설사 하반기 대졸취업 넓은문

올 하반기 최악의 대졸자 취업난이 예상되는 가운데 주요 건설업체들은 다른 업종과 달리 대졸자채용을 늘릴 계획이다.

20일 업계에 따르면 현대건설과 삼성물산 건설부문, 선경건설 등 주요 건설업체들은 주택부문의부진에도 불구하고 사회간접자본(SOC) 확충과 해외시장 활성화 등이 예상됨에 따라 올 하반기채용규모를 늘려잡고 있다.

그러나 이들 업체 채용 인력의 대부분은 토목과와 건축과 등 공대 출신이어서 인문계열 출신의건설업체 취업은 쉽지 않을 전망이다.

국내 건설업체의 간판격인 현대건설은 해외 건설 현장 확대와 불황기 우수인재확보 차원에서 올해는 지난해의 3백명보다 33%% 늘어난 4백명을 뽑을 예정이다.

삼성물산 건설부문도 활발한 SOC 사업과 다른 대형 사업에 투입하기 위해 지난해의 2백50명보다1백명 증가한 3백50명을 채용한다.

또 상시채용제를 도입하고 있는 선경건설은 하반기에만 1백18명을 채용한다는 방침을 세워놓고있으며 현대산업개발은 지난해의 1백명에서 올해는 1백35명을, 청구는 지난해의 60명에서 올해는70명을 각각 선발할 계획이다.

지난해 인턴사원과 공채로 2백48명을 뽑은 ㈜대우 건설부문은 현재 관리중인 인턴사원 2백8명 등을 포함해 지난해 수준에서, 대림산업도 지난해와 같은 60명을 채용할 예정이다.반면 동아건설과 LG건설은 각각 1백50명에서 1백30명으로, 89명에서 70명으로 올 채용인원을 약20명씩 축소했고 금호건설과 쌍용건설은 경영혁신과 해외 현지인채용 확대를 들어 각각 지난해의1백50명, 1백8명에서 올해는 채용인원을 1백명, 50명으로 비교적 큰 폭으로 줄일 계획이다.한편 ㈜대우 건설부문이 2백8명의 인턴사원중 3명만을 인문계열 출신으로 채운것을 비롯, 주요건설업체들이 갈수록 공대 출신을 선호하고 있어 인문계열 출신의건설업체 취업은 더 어려워질전망이다.