기업 비정규직 근로자 너무 많아

근로자 가운데 임시.일용직 등 비정규직의 비율이 절반 이상을 차지하며 임금 수준은 정규직의 60~75%에 불과한 것으로 나타났다.

그러나 조사기관별로 비정규직의 정의 및 규모 등이 크게 달라 비정규직 보호대책 마련에 앞서 구체적인 실태조사와 원인 규명 등이 선행돼야 할 것으로 지적됐다.14일 오후 한국경영자총협회 주최로 서울 여의도 국민일보 사옥에서 열린 '비정규직 근로자 증가와 보호대책' 토론회에서 한국노동연구원 안주엽 박사는 통계청 자료를 인용, "비정규직의 비중은 IMF 경제위기 이후 급상승, 지난해 11월 53%를 기록한 뒤 올들어 8월 현재 52%로 줄었으나 여전히 높은 수치"라고 지적했다.

비정규직의 비율은 특히 여성(70.2%), 15~24세(64.7%) 및 55세 이상(73.7%), 고졸 미만(78.7%), 농림어업(91.7%) 및 건설업(74.8%), 단순 노무직(84.8%) 및 서비스업(81.2%) 등에서 높았다.

그는 또 "비정규직은 교육수준과 경력 등이 임금 결정 과정에서 반영되지 않는 경우가 많아 임금 수준이 상용직의 60~75%에 불과한 것으로 나타났다"고 말했다.