사설-올해 대졸 취업률도 3년새 최악

청년 무직자(無職者)가 3년째 100만명을 넘어서 충격이다. 한국노동연구원이 토론회에서 발표한 집계를 보면 지난해 현재 청년층(남자 15~29세·여자 15~24세) 가운데 취업의사는 있으나 일자리가 없는 청년이 33만4천여명, 교육훈련을 받지도 않고 경제활동에도 참여하지 않는 청년이 72만1천여명으로 청년무직이 모두 105만4천명인 것으로 나타났다. 특히 올해 대졸 취업률이 고작 50%로 3년새 최악의 상태다.

이는 청년층 100명중 12명이 무직상태로 우리 청년층의 노동력이 상당부분 사장되고 있다는 것을 의미한다. 이 집계에는 군입대자는 아예 빠졌기 때문에 실제 유휴(遊休)인력은 우리나라 전체 실업자수를 훨씬 넘어설 뿐 아니라 국가 활력의 침체요인으로 등장하고 있을 만큼 위기다.

더욱 우려할 것은 고졸 무직자가 많아 국가적인 대책이 시급하다는 점이다. 고졸자의 경우 실업자가 20만명을 넘어서고 비경제 활동인원이 48만여명 등 모두 68만여명으로 전체 청년층 유휴인력의 66%를 차지할 정도라니 여태까지 정부는 무엇을 했는지 묻지 않을 수 없다.

교육의 인력양성 체계를 바꾸어야 한다. 노동력 수요 구조의 변화를 따라잡지 못하고 있는 교육체계의 대수술이 불가피하다. 지식·정보화 시대에 맞는 노동시장의 수요를 외면하고 과거 고도성장기에나 맞는 공급자 중심의 교육체계가 청년무직사태를 더욱 꼬이게 했다는 지적을 정부는 유념할 필요가 있다.

노동에 대한 인식전환도 있어야 한다. 실업 대란 와중에 3D업종의 구인난은 왜곡된 인식의 결과물이다. 일자리가 없어 난리인데 3D업종의 일자리 마다하는 이유를 모르겠다는 외국인 근로자들의 지적을 따거운 질책으로 받아들여야 한다.

지금까지 정부의 청년실업대책은 단기적, 사후적(事後的)으로 이루어지고 있다. 이런 임시방편의 대책은 대졸자 실업 등 청년 무직사태(沙汰)를 해결하지 못한다. 학교와 기업간의 효과적인 연계 프로그램 등이 활성화 되도록 미리미리 챙겨야 할 일이다.