대구은행이 IMF 외환위기 이후 중단했던 대졸 신입직원 공채를 다시 하기로 했다. 대구은행이 이번에 모집하는 인원은 40여명. 응시대상은 금융업무의 전문화.다양화 추세를 반영해 지금껏 대부분을 차지해 왔던 법.상.인문사회계열 이외에 수학.통계학.전산관련학 및 지역 주력 산업 분야인 섬유.기계.건축학 전공자도 선발키로 했다.
또 지역 유일의 은행인 점을 감안해 일정 인원을 지역 출신으로 채용키로 함으로써 지역 사정에 밝은 전문가를 장기적으로 육성하는 방안을 추진키로 했다.
전형방법은 이미 각 대학에 5배수(200장)로 배포한 원서를 7~13일 접수하고 서류심사를 통과한 1차 합격자(3배수 120명)를 대상으로 실무자 1차 면접과 경영진 2차 면접을 거쳐 최종 40여명을 선발한다.
최종 선발된 신입직원은 약 5주간의 연수과정을 거쳐 오는 8월초 일선 영업점에 배치될 예정. 대구은행은 지난 4월 40명의 대졸 창구전담여직원을 선발한 적은 있으나 대졸 신입 행원을 공개채용으로 뽑기는 98년 이후 처음이다.
이상배 대구은행 인사팀장은 "올해 초 인력 구조조정이 마무리되고 종합수익관리시스템이 도입돼 신규 인력 채용이 필요한 것으로 판단됐다"며 "지역 기업들의 신규 인력 채용이 거의 없는 상태에서 대구은행만이라도 인력 채용에 나서야 한다는 여론도 공개채용을 추진케 된 배경"이라고 설명했다.
최정암기자 jeongam@imaeil.com
































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