대졸 취업경쟁률 사상 최고 기록-현대·기아차 173대1

IMF(국제통화기금) 경제위기 이후 사상최악의 취업난이 현실로 나타나고 있다.30일 업계에 따르면 최근 대졸 신입사원 공채 원서접수를 마감한 현대·기아차는 300명 모집에 5만2천여명의 지원자가 쇄도, 173대1의 경쟁률을 기록했다.

이는 600명 모집에 3만여명이 몰렸던 지난해보다 경쟁률이 3배 이상 높아진 것으로 지원자중 석·박사학위 취득자 비율도 13.9%에 이르렀다.

신입사원 채용면접을 진행하고 있는 SK의 경우 400명 채용 예정에 2만4천509명이 지원, 60대 1의 경쟁률을 보였으며 필기시험 합격자 1천500명중 국내외 석사 학위 소지자가 24%를 차지했다.

특히 계열사인 워커힐호텔은 10명 채용에 무려 1천406명이 지원, 140대 1이라는 사상 최대의 경쟁률을 기록했으며 서울대, 연고대 등 이른바 명문대 출신이 370여명, 해외유학파가 70여명에 달했다.

LG텔레콤은 50명 모집에 6천3명이 지원해 121대 1의 경쟁률을, LG-EDS는 300명모집에 1만5천명 지원으로 50대 1의 경쟁률을 나타냈으며 두 회사에 지원한 해외유학파는 60명이 넘었다.

KOTRA의 경우 2002년도 신입사원 21명가량을 채용하기 위해 최근 응시원서를 접수한 결과 2천306명이 몰려 110대 1의 경쟁률을 기록했다.

삼성중공업은 60명 모집에 2천900명이 지원, 48대 1의 경쟁률을 나타내 지난해(30대 1)보다 경쟁률이 껑충 뛰었으며 특히 지원자중 석사취득자가 1천100명에 달하고 있다.

채용정보업체 인크루트의 이민희 팀장은 "올해 취업을 원하는 대졸예정자와 취업재수생은 총 43만명에 이르지만 일자리는 6만여개에 불과한 실정"이라며 "각 기업의 높은 경쟁률과 석박사, 해외유학파의 대거 지원은 이러한 취업대란이 현실로 나타난 것"이라고 말했다.