민주노총이 최근 노.사.정간에 합의된 '일자리 만들기 사회협약'과 상관없이 올해 춘투(春鬪)에서 임금단체협상 등 당초 계획을 그대로 추진할 예정이어서 협약의 실현 여부가 불투명할 전망이다.
민노총은 노동계의 임금안정 협력 및 경영계의 고용조정 자제 등을 내용으로 하는 노사정위원회의 합의에 대해 '구체적인 이행 방안이 없고, 산업현장의 목소리가 반영되지 않아 실효성이 없다'며 지난달 대의원회의에서 결정된 임금인상(10.9%) 요구 등을 담은 임.단협을 그대로 진행하기로 했다.
또 민노총은 3, 4월 준비기간을 거쳐 6월까지 임.단협을 진행하며 타결되지 않을 경우 준법 파업 등 집중적인 공동 투쟁을 벌일 계획이다.
민노총은 대부분의 대형 사업장 노조를 확보한 상황. 이 때문에 민노총이 '일자리 만들기 사회협약'에 참여 않고 임.단협을 당초 계획대로 추진하면 노.사.정이 합의한 임.단협 및 일자리 창출은 공염불에 그칠 것이란 우려가 높다.
민주노총 대구지역본부 김명환 사무처장은 "임금안정이란 협의안에 대해 노동계와 경영계가 모두 이견을 보이는 데서 나타나듯 이번 합의는 구체적인 내용없이 급조된 선언적 합의에 불과하다"며 "올해 임단협을 당초 계획대로 진행, 임금인상과 비정규직 차별 철폐 등 고용안정을 쟁취해 낼 것"이라고 했다.
이호준기자 hoper@imaeil.com






























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