하반기 은행 취업 '바늘구멍'

올 하반기 은행들의 정규사원 채용규모가 작년보다 크게 줄어들어 취업경쟁이 한층 치열해질 것으로 보인다. 29일 은행권에 따르면 지금까지 확정된 국민, 우리은행 등 국내 11개 은행의 하반기 정규사원 채용규모는 547명 내외로 작년 하반기의 749명에 비해 27%가량 적다.

일부 은행들의 하반기 채용 여부가 결정되진 않았지만 이른바 '빅5' 은행에 속하는 국민, 신한, 조흥은행의 경우 통합 등의 문제로 정규사원을 뽑더라도 작년 하반기보다 적어 은행권 전체의 채용규모가 그만큼 줄어들 전망이다.

작년 하반기에 150명을 채용한 리딩뱅크격인 국민은행은 올 상반기에 2천여 명을 희망퇴직시킨 후 하반기에 얼마나 채용할지 아직 결정하지 못한 상태다. 신한은행은 작년 하반기에 100명을 채용했으나 내년에 조흥은행과의 통합을 앞두고 있어 아직까지 채용 여부를 결정하지 못하고 있다.

조흥은행은 작년 하반기에 채용이 없었고 올 하반기 채용계획도 미정이다. 우리은행과 하나은행은 각각 작년 하반기 수준인 100명, 80명을 채용할 예정이다. 작년 하반기에 100명을 뽑은 SC제일은행은 현재 60명을 뽑기 위해 원서접수자들을 대상으로 면접을 진행 중이며 추가 채용 여부를 검토하고 있다.

외환은행은 작년 하반기엔 채용하지 않았으나 올 하반기엔 60명 내외를 뽑는다. 국책은행들은 각각 작년 하반기 수준의 정규사원을 채용할 계획으로, 기업은행은 100명, 산업은행은 70명, 한국수출입은행은 30명을 뽑는다.

한국씨티은행은 작년 하반기에 한미은행과 씨티은행 서울지점과의 통합문제로 정규사원을 채용하지 않았으나 올 들어 7월과 8월 각각 100명, 47명을 뽑았고 올 하반기 내 추가채용 여부를 검토중이다. 은행의 한 관계자는 "일부 은행들의 경우 구조조정으로 대규모의 정규사원을 채용할 필요성이 별로 없어 하반기 채용인원이 작년보다 적을 것"이라고 말했다.

연합뉴스