중소기업 27% "고용 과잉"

중소기업들에 대한 감원 압박이 커지는 것으로 나타났다. 확보한 일감에 비해 직원들이 많다고 생각하는 기업들이 큰 비중을 차지하고 있는 것이다.

중소기업중앙회가 지난달 12~16일 중소제조업체 1천415개를 대상으로 고용수준을 조사한 결과 1/4이 넘는 업체들이 '고용 과잉 상태'(27.1%)라고 응답했다. 이같은 '고용 과잉' 응답률은 통계가 시작된 2002년 4월 이후 가장 높은 수준으로, 작년 12월의 26.6%보다도 0.5%포인트 높아졌다.

이 설문 결과를 지수로 환산한 1월 '고용수준실적 SBHI(중소기업건강도지수)'도 108.5에 달했다. 사상 최고치인 전월의 108.8보다는 다소 낮아졌지만, 작년 11월의 103.8 이후 3개월 연속 100을 넘어섰다. 3개월째 중소기업들이 느끼기에 전반적으로수요.생산 상황에 비춰 고용 규모가 적정 수준을 초과하고 있다는 얘기다.

이 지수가 3개월 연속 100을 웃도는 일이 처음일 뿐 아니라, 통계 작성 이후 작년 10월까지 이 지수는 2005년 2월(100)을 제외하고는 항상 기준치(100)을 밑돌며 '인력 부족'을 나타냈다.

김진만기자 factk@msnet.co.kr