청도군 공무원, 일자리 창출 위해 수당 반납

청도군 공무원들이 지역 일자리 창출을 위해 처음으로 개인별 초과근무수당과 성과상여금 일정액을 반납한다.

4일 청도군 공무원직장협의회(회장 이정국)는 대의원 긴급회의를 거쳐 지역경제 살리기 분위기 조성에 공무원들이 먼저 동참하자는 데 의견을 모으고, 개인별 초과근무수당 월평균 5시간(4만원선)과 성과상여금 10%(연 27만원선)를 반납, 지역 일자리사업 등에 쓸 재원으로 마련키로 했다.

이에 따라 군은 수당 반납으로 발생되는 예산이 약 7억원에 이를 것으로 예상하고 문화재 지킴이와 주차관리, 환경지킴이, 노인일자리 사업 등에 투자해 160여명에게 6개월간 일자리를 제공할 계획이다. 이정국(45) 직협회장은 "유례없는 경제난국 타개를 위해 공무원들도 직무 이외의 일정 역할이라도 해야 한다는 데 의견이 일치했다"고 말했다.

청도군은 또한 각종 공사와 용역 등 입찰 잔액 15억원을 지역일자리 만들기 사업에 재투자해 조기 집행할 방침이다. 특히 저소득가구 청소년 사회일자리 창출에 3억원, 산업·산림·복지 분야에 근무할 중·장년층 실업자 구제책으로 9억원, '클린-청도운동' 일자리 사업에 3억원을 투자한다는 것.

박의식 청도군 부군수(비상경제 상황실장)는 "너나없이 모두가 어려운 경기불황 속에 공직자들이 앞장서 아픔을 나누는 등 비상경제대책 마련에 다양한 노력을 기울일 방침"이라고 밝혔다. 청도·노진규기자 jgroh@msnet.co.kr