"C&우방 경영진 퇴진을" 직원들 집단행동 나서

워크아웃이 무산된 C&우방 직원들이 비상대책위를 구성하고 경영진 퇴진 운동에 나섰다.

C&우방 임직원들은 14일 '우방살리기 통합 비상대책위원회'(대표 강신일·이경섭)를 구성한데 이어 16일 직원 277명의 동의서를 받아 체불임금 50억원에 대한 진정서를 노동청에 제출했다.

또 이날 본사 임원실을 폐쇄한데 이어 17일에는 직원 40명이 서울로 가 그룹 사무실 점거에 나서는 등 경영진을 상대로 한 집단 행동에 들어갔다.

비대위 관계자는 "경영진이 우방 회생보다는 경영권 유지를 위해 워크아웃 신청 시기를 놓친데다 유일한 회생 방안인 법정관리 신청에도 별다른 노력을 하지 않고 있기 때문"이라며 "경영진 퇴진을 위해 모든 노력을 기울일 것"이라고 밝혔다.

이에 앞서 비대위는 임 회장측에 '법정관리 신청 여부'에 대한 질의서를 보냈지만 답변 기일인 16일까지 회신을 받지 못했다고 했다.

임직원들이 비대위 구성과 집단 행동에 나선 것은 C&그룹 타 계열사의 전례로 볼 때 현 상태가 유지될 경우 우방이 사실상 '페이퍼 컴퍼니'로 전락할 가능성이 높다고 판단한 때문.

비대위 관계자는 "C&그룹내 계열사 대부분이 1~2년전부터 부실 상태에 빠졌지만 경영진이 법정관리나 워크아웃 등 정상적인 자구 노력 없이 현실성이 없는 매각에만 매달려 상당수 계열사가 결국 이름만 남아있는 서류상 회사가 됐다"며 "우방의 법정관리를 회피하는 이유도 결국은 경영권 상실을 우려한 것"이라고 말했다.

실제 C&그룹 계열사는 한때 20여곳을 넘었지만 현재 정상 경영 회사는 우방랜드 등 일부로 알려져 있다.

한편, 우방 직원들의 체불임금 50억원은 단일 사업장으로서는 대구지역 최대 규모며 현재 7개월째 임금을 받지 못하고 있다.

비대위는 체불임금이 50억원이 넘으면 사법처리 대상도 가능한 만큼 다음주에 경영진을 상대로 형사 고발에까지 나설 계획으로 있어 경영진과 직원들의 대립이 첨예화될 것으로 보인다.

이재협기자 ljh2000@msnet.co.kr