최근 산업 구조가 저탄소·디지털화 등으로 급속하게 변화하면서 대부분 중소기업이 사업 구조전환 필요성을 체감하고 있지만 지원 체계가 제대로 없어 대부분은 독자적으로 결정하는 것으로 나타났다.
사업 구조전환 경로 설정부터 노동, 디지털 전환 등 컨설팅을 통한 원스톱 지원체계가 필요하다는 지적이 나온다.
중소벤처기업진흥공단이 최근 경북 구미를 비롯해 전국의 중소벤처기업 301곳을 대상으로 사업 구조전환 대응 동향을 조사한 결과, 85.4%가 산업 구조변화 가속화로 사업 구조전환의 필요성을 체감한다고 답했다.
하지만 사업 구조전환 대응을 위해 '수립된 계획에 따라 진행 중'이라고 응답은 기업은 26.9%에 불과했고, 52.2%는 '계획 마련 중'이라고 답했다.
또 응답 기업 10곳 중 7곳은 사업 구조전환을 독자적으로 결정하고 있어 체계적·종합적 정책 지원이 필요한 것으로 파악됐다.
사업 구조전환 대응 방안으로는 신사업 진출(48.3%), 재직자 직무 전환·역량 강화(22.3%), 신산업 분야 인력 채용(14.3%), 디지털 인프라 구축(10.5%) 등으로 답했다.
따라서 중소기업의 사업·디지털·노동전환을 일괄 지원할 수 있는 원스톱 지원체계가 필요하다는 지적이다.
이와 함께 응답 기업의 66.3%는 사업 구조전환 대응 시 가장 큰 애로사항으로 자금과 전문인력 부족을 꼽았다. 또 필요한 정부 정책으로는 정책자금(64.5%), 통합센터를 통한 원스톱 지원(11.6%), 기술개발(6.6%) 등 순으로 답했다.
중소벤처기업진흥공단은 이 같은 조사 결과를 바탕으로 ▷취약 부문 대상 진단을 통한 선제적 구조전환 활성화 ▷맞춤형 컨설팅 지원 ▷구조혁신을 원스톱으로 지원하는 통합체계 구축 등을 중소기업의 구조전환 대응을 위한 정책 지원 방안으로 제안했다.
이준호 중소벤처기업진흥공단 경북지역본부장은 "이번 조사를 통해 중소기업이 저탄소·디지털 경제로의 대전환 속에서 사업 구조전환에 대한 필요성을 인식하고 있고, 어떤 애로사항을 겪고 있는지 파악할 수 있었다. 경제구조 전환을 적극 지원하겠다"고 밝혔다.
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