"와~여름이다" 중소기업 10곳 중 9곳 휴가 간다

'중소기업 여름휴가 계획 조사' 결과. 중소기업중앙회 제공.

국내 중소기업 10곳 중 9곳은 여름휴가 계획을 마련한 것으로 나타났다.

11일 중소기업중앙회가 발표한 '중소기업 여름휴가 계획 조사' 결과에 따르면 여름 휴가 계획이 있는 중소기업 비율은 92.8%에 이른다.

이번 조사는 지난달 24일부터 28일까지 500개 중소기업을 대상으로 진행했다.

여름 휴가 방식에 대해선 '개인 연차 휴가 활용'이 76.5%를 차지했고 '별도의 연차 휴가 부여'하는 기업은 나머지 23.5%로 집계됐다.

별도로 부여하는 연차 휴가는 평균 3.6일로 나타났다.

단체 휴무를 실시하는 기업은 37.3%로 조사됐다. 이들 가운데 단체 휴무 시기는 ▷7월 말(53.2%) ▷8월 초(41.6%) 순으로 많았다. 단체 휴무 기간은 ▷3~4일(67.1%) ▷5~6일(19.1%) 순으로 나타났다.

임직원에게 휴가비 줄 계획이 없는 기업은 전체 62.3%에 달했다. 휴가비를 지급할 계획이 있는 기업(37.7%)의 평균 휴가비는 평균 56.3만원으로 집계됐다.

여름 휴가 계획이 없는 기업의 63.9%가 '연중 수시 휴가 사용'하고 있다고 답했고, 19.4%는 '인력부족'을 이유를 꼽았다.

중소기업 여름 휴가 활성화를 위한 정책으로는 '휴가비 지원·휴가비용 법인세 공제 등 재정 지원'(67.6%)을 가장 많은 기업이 선택했다.

추문갑 중기중앙회 경제정책본부장은 "우리나라 근로자의 지난해 연평균 근로시간은 1천872시간으로, OECD 평균인 1천742시간보다 130시간 이상 길고 6번째로 근로시간이 많은 상황"이라며 "휴가는 장시간 근로에 지친 심신의 재충전과 생산성 회복을 위한 귀중한 시간인 만큼 '업무의 단절'이라는 근시안적 인식에서 벗어날 때가 됐다"고 말했다. 그러면서 "특히, 국내 여행을 통한 관광산업의 활성화 및 내수경기의 진작 효과 등을 고려할 때, 중소기업의 휴가 활성화를 위한 정부의 적극적인 지원방안 마련이 꼭 필요하다"고 강조했다.