IMF이후 市산하 공기업 4곳 182명 감원

대구시는 9일 행정자치부 및 감사원에서 권고하는 수준으로 지하철공사 등 4개 지방공기업의 구조조정과 경영혁신사항 이행을 지난 연말 완료했다고 밝혔다.

시에 따르면 지난 97년말 국제통화기금(IMF) 이후 추진해 온 지하철공사와 도시개발공사, 시설관리공단, 의료원 등 4개 지방공기업의 △임.직원의 퇴직금 누진제 폐지 △유급 휴가 폐지 △연.월차 수당 지급 기준 축소 △정년 단축 등 구조조정과 경영혁신 사항을 노.사합의로 해결했다는 것.

구조조정 내용은 4개 공기업의 조직을 291개에서 178개(38.8%)로, 인력을 2천89명에서 1천907명으로 182명(8.7%) 각각 감축했다.

공기업별 조직과 인력 감축은 지하철공사가 84개 114명으로 가장 많았고 도시개발공사 9개 18명, 시설관리공단 7개 33명, 의료원 13개 17명 순이다.

또 명예퇴직과 조기퇴직제를 도입하고 퇴직금 누진제를 폐지했으며 정년을 관리직 61세, 일반직 58세에서 관리직 60세, 일반직 57세로 낮췄다.