(김양운)차별화만이 취업 지름길

고용안정센터에 근무하면서 취업에 성공한 사람들에게는 무엇인가 특별한 비결이 있다는 것을 깨달았다.

첫번째 비결은 완벽한 이력서와 면접요령이다. 대부분의 기업이 서류전형과 면접을 통해 사원을 선발하기 때문에 해당기업과 직종에 맞는 차별화된 이력서는 좋은 인상을 심어준다. 인사담당자의 손길이 가는 이력서와 깔끔한 자기소개서가 면접기회를 보장해주는 것이다.

두번째는 자신을 소개해 줄 수 있는 추천인을 동원하는 능력이다. 취업통계를 보면 구직자가 인터넷을 보고 지원해 취업에 성공할 확률은 5%미만이지만 지인의 소개나 추천을 받을 경우 취업률은 45% 내외로 오른다. 나와 아는 사람을 중시하는 우리 사회에서 내부 사람의 소개는 매우 중요하다.

세번째는 고용안정센터의 각종 취업촉진프로그램을 이용하는 능력이다. 고용안정센터에서는 청소년을 위한 청소년직장체험프로그램을 비롯해 장기실업자, 주부, 장애인 등 취업취약계층을 위한 성취프로그램, 구인업체 개척사업 등 취업효과가 검증된 전문 프로그램이 많이 준비돼 있다. 이런 프로그램을 잘 이용하는 것이야말로 취업의 지름길이라고 감히 제언한다.

김양운(대구시 대명2동)