게임업계 우수인력 확보전

게임업체들이 최근 국내 경기가 살아나는 조짐에 따라 우수 인력 확보에 적극 나서고 있다.

인터넷·게임업계 최대 규모인 1천350여 명의 임직원을 거느린 엔씨소프트는 작년 하반기 200여 명을 늘린 데 이어 올해도 상시채용을 통해 전체 직원의 20%선인 200∼300명을 새로 충원할 계획이다.

최근 '썬(SUN)', 'APB(All Points Bulletin)' 등 차기작 6가지를 공개한 웹젠도 현재 470명인 인력 규모를 연말까지 650명선으로 늘려 무더기 차기작 개발에 따른 인력 부족을 해소할 방침이다.

네오위즈는 검색사업 진출과 '요구르팅' 등 게임부문 강화를 위해 상반기에 100여 명을 새로 뽑을 예정이며 최근 나스닥에 상장한 그라비티도 '라그나로크 2' 등 차기작 개발을 위해 인력을 현재 440여 명에서 500여 명으로 늘리기로 했다.

NHN은 지난달 30여 명을 공채로 뽑은 데 이어 산하 게임개발 스튜디오인 NHN 게임즈를 통해 게임 개발인력 60여 명을 추가로 채용한다.

석민기자 sukmin@imaeil.com