[사설]大慶경제자유구역청, 人事 잡음부터 나오나

지역경제의 미래를 이끌고 갈 대구경북경제자유구역廳(청)이 출범하자마자 인사 문제로 잡음을 일으키고 있음은 유감이다. 경제자유구역청의 정원은 128명으로 대구시와 경북도가 각각 64명의 공무원을 파견키로 합의했다. 그런데 최근 경북도가 이들 중 6급 이상 고위직 39명의 인사를 단행하면서 모조리 도청 소속 공무원을 배치했다. 현지 실정을 도외시한 일방적인 인사라는 비난을 받는 이유다. 자유구역이 들어설 포항.구미.영천.경산 지역 공무원은 이번 인사에 전혀 반영되지 않아 이 지역으로부터 반발을 사고 있는 것이다. 앞으로 남은 25명도 대부분 도 소속 공무원으로 배치할 것으로 보여 출범 초기부터 인사 잡음에 의욕이 바랠까 걱정스럽다.

대구경북경제자유구역은 대구 수성의료지구, 대명동 문화산업지구, 달성 테크노폴리스, 경산 학원지구, 포항 융합기술지구 등 지식기반서비스업 지구와 대구 성서5차단지, 구미 디지털산업지구, 영천 첨단부품소재 및 하이테크를 포함한 지식기반제조업 지구 등 총 11개 지구 약 40만㎡로 개발된다. 특히 경북의 경우 포항.구미.영천.경산 등 4개 도시는 서로 거리가 멀 뿐 아니라, 도시 성격도 판이해 서로 독자적인 발전 전략을 세우고 있는 곳이다. 따라서 이런 신성장 도시의 경쟁력을 높이기 위해서라도 실정을 누구보다 잘 아는 현지 직원들을 폭넓게 수용하는 것이 옳다.

물론 경제자유구역청에 강력한 '컨트롤 타워'가 필요한 것은 사실이다. 굵직한 기업을 유치하는 것이 최대 목표인 만큼 경험 있는 기획 기능이 중요하더라도 출범 초기부터 경북도가 자리를 '독식'한다는 인상은 아무래도 모양새가 좋지 않다. 경제자유구역은 실제 일을 하는 현장의 목소리가 가장 중요한 것 아닌가.