[뉴스타트 2010] 최수홍 대구지방노동청장

"청년 일자리 중개 시스템 구축" 빈곤층 취업 1대1 맞춤 서비스도

"올해는 좋은 일자리를 많이 찾아내서 대구경북 시도민들께 서비스하고, 노사문화 선진화에 중점을 두고 노동정책을 펼쳐 나갈 계획입니다."

최수홍(사진) 대구지방노동청장은 올해 국정 최우선 과제중 하나인 일자리 창출과 노사문화 선진화에 중점을 두고 노동행정을 펴겠다고 강조했다. 그는 "지역민들이 일을 통해 행복할 수 있도록 많은 고민을 하고 있다"면서 "특히 취업에 애로를 겪고 있는 청년층과 근로빈곤층을 지원하기 위한 방안을 적극 개발해 추진할 계획"이라고 말했다.

대구지방노동청은 우선 전국 평균(8.1%)보다 높은 대구의 청년실업률(9.9%) 개선을 위해 교육과학기술부·지식경제부 등 관계 부처와 대학들과 함께 청년 구직자, 유망 중소기업에 대한 정보를 한 곳에 모아 연결하는 일자리 중개 시스템을 구축할 예정이다. 또한 일용직과 영세 자영업자 등 근로빈곤층이 안정적인 일자리를 빨리 얻을 수 있도록 대구종합고용지원센터와 대구북부·포항고용지원센터 등 3곳에 취업클리닉팀을 구성, 운영하면서 심층상담, 직업능력 제고, 취업알선으로 이어지는 체계적인 1대1 맞춤서비스를 확대 제공키로 했다.

일자리 문제는 많은 일자리를 창출하는 것이 근본적 해결방법인 만큼 대구시·경북도와 공동으로 일자리창출 추진체제를 구축하고 이를 토대로 지역 행정기관들의 역량을 결집, 시너지 효과를 거둔다는 구상이다.

최 청장은 "노동부는 올해 상반기중 '국가고용전략'을 수립해 국가·지자체의 주요 사업·정책이 일자리 증감에 미치는 영향을 평가하는 고용 영향평가를 하고 국가차원의 고용창출력과 고용의 안정성을 높일 계획"이라고 덧붙였다. 또 지역단위 일자리 역량 제고를 위해 지자체 평가시 일자리 창출 성과가 우수한 단체는 각종 지원금 우대 지급 등의 인센티브를 줄 방침이다. 지자체 및 유관기관과 협력해 지역 특성에 맞는 일자리를 찾기 위한 사회적기업 활성화에도 역점을 둘 방침이다.

지난 연말 개정이 이뤄진 새로운 노동조합법의 정착도 중요한 과제다. 그는 "우리나라의 노사문화를 선진국 수준으로 올리기 위해서는 올 7월 1일부터 시행되는 노조전임자에 대한 사용자의 급여지원 금지와 내년 7월 1일부터 시행될 복수노조 허용 제도가 입법취지대로 정착돼야 한다. 대구지방노동청은 이를 위해 지도활동은 물론 필요하다면 엄중한 단속까지 병행할 계획"이라고 말했다.

교섭 등 노사 공통의 업무가 아닌 노조 활동은 노조 재정으로 비용을 충당하고, 노조 간 선의의 경쟁을 하면 장기적으로 분배할 파이를 키우고 근로자의 이익도 제대로 대변하는 올바른 노조활동으로 이어질 수 있다는 것이 최 청장의 설명이다.

그는 "분규가 없고 법과 원칙이 지켜지는 노사문화가 정착된 곳은 기업이 투자를 하고 일자리도 늘어날 것"이라며 "지역 노·사·민·정 모두가 노사문화 선진화를 위해 관심과 협조를 아끼지 않는다면 좋은 결과가 있을 것"이라고 강조했다.

김진만기자 factk@msnet.co.kr