중소기업 인턴사원제에 참여한 인턴 근로자 90% 이상이 정규직으로 전환하는 것으로 나타나 이 제도가 미취업자들에게는 안정된 일자리를, 중소기업들에겐 인력'자금난을 해소해 주는 효과가 있는 것으로 분석됐다.
구미시에 따르면 지난해 중소기업 인턴사원제를 분석한 결과 이 사업에 참여한 인턴사원 202명 중 94%인 189명이 정규직으로 전환했다는 것.
특히 202명 중엔 20, 30대가 131명이나 차지해 청년실업 해소에도 한몫 한 것으로 시는 분석했다.
이 제도는 미취업 청년, 결혼이주여성, 새터민 등 취업애로계층에게 인력난을 겪는 중소 및 벤처기업에 인턴사원으로 취업시킨 후 2개월간은 월 70만원의 임금을 지원하고 인턴 근로자가 정규직으로 전환할 경우엔 4개월간 월 70만원의 임금을 회사에 지원하는 사업이다.
시가 2007년부터 시작한 이 제도에는 그동안 총 1천177명이 인턴사원으로 참여해 이 중 952명이 정규직으로 전환하는 효과를 거뒀다고 시는 밝혔다.
또 인턴사원제에 참여한 119개 기업체는 종업원 50인 미만의 소규모 업체로, 인력'자금난을 겪는 회사라고 시는 설명했다. 한편 구미시는 오는 3월부터 올해 중소기업 인턴사원제에 참여할 기업체 및 인턴사원을 모집할 계획이다. 054)475-9290.(www.gumisb.or.kr).
구미'이창희기자 lch888@msnet.co.kr





























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