[사설] 더민주, 당직자를 계약 고용하면서 비정규직 철폐 논할 자격 있나

더불어민주당 대구시당'경북도당 사무처 당직자들은 모두 비정규직이다. 이들은 계약직 신분이어서 시'도당 위원장이 바뀌면 '파리 목숨'처럼 목이 날아가기 일쑤다. 비정규직 철폐를 당론으로 내세우는 더민주가 이런 행태로 당을 운영하고 있다니 '소가 웃을 일'이다.

더민주 대구시당 사무처 상근직은 모두 6명인데, 정규직은 사무처장뿐이다. 사무처장은 중앙당에서 낙하산으로 내려온 사람이라 지역 당직자로 분류하기도 애매하다. 더민주는 중앙당 상근직만 정규직으로 채용하고, 시'도당은 전부 계약직으로 뽑아 쓰고 내버리는 악습을 유지해왔다. 1970, 80년대 야당 시절부터 해온 주먹구구식 시'도당 운영 방식을 거의 고치지 않고 그대로 답습하고 있다.

이들의 신분은 불안하기 짝이 없다. 시'도당 위원장이 새로 취임하면 전임 위원장의 사람을 쫓아내고 자신의 사람을 앉히는 것이 관례처럼 자리 잡았다. 그렇다 보니 당직자들의 업무 연속성이나 조직력, 대민 접촉이 턱없이 부족하고, 야당의 뿌리가 깊지 않은 대구경북에서는 더더욱 힘을 쓰지 못하는 악순환이 반복됐다.

더민주가 '재벌당' '기득권 정당'이라고 새누리당을 공격하지만, 새누리당은 상대적으로 '힘없는' 당직자 처우에 관한 한 비교 대상이 아니다. 새누리당은 1980년대 민정당 시절부터 당직자 공채 시스템을 도입해 중앙당'지방당 상근직 상당수가 정규직이다. 이정현 대표를 비롯해 당직자 출신 국회의원을 여러 명 배출할 정도로 당직자를 우대한다.

더민주가 비정규직 철폐라는 뚜렷한 당론을 갖고 있고, 이를 위해 노력한 것은 사실이다. 그런데 자기 집안에서도 지키지 못하고, 지킬 의지도 없는 당론이라면 양두구육(羊頭狗肉)이라고 비난받아 마땅하다. 1년에 160억~340억원의 국고보조금을 받고도 당내 비정규직 문제조차 해결하지 못한다면 어느 국민이 야당의 진정성을 믿겠는가. 비정규직 문제는 우리 사회의 심각한 모순임이 틀림없다. 자기 집안 문제는 해결하지 못하면서, 밖에서만 '감 놔라 배 놔라' 떠드는 것은 코미디나 다름없다. 더민주는 하루빨리 시'도당 당직자를 정규직화하는 방안부터 세워라.