대기업 신입공채 '9월을 노려라'…인턴모집은 11월 최다

주요 기업의 절반 가까이가 하반기 신입사원 공채를 9월에 시작하는 것으로 나타났다. 자료사진 매일신문 DB

주요 기업의 절반 가까이가 하반기 신입사원 공채를 9월에 시작하는 것으로 나타났다.

28일 취업포털 잡코리아에 따르면 지난해 하반기 신입사원 공채를 진행한 30대 그룹 계열사 등의 채용공고 308건을 분석한 결과, 9월에 공채를 시작한 기업이 전체의 46.9%로 가장 많았다. 그 뒤를 이어 10월(21.3%), 8월(13.2%), 11월(8.4%), 12월(6.3%) 등의 순이었다.

모집 마감 시기도 9월이 39.7%로 가장 많았으며, 10월(30.1%)과 11월(13.0%) 등으로 나타났다.

인턴모집은 11월에 시작한 기업이 전체의 26.1%를 차지했으며 7월(20.3%), 10월(14.5%), 2월(14.5%) 등으로 집계됐다.

잡코리아 관계자는 "신입공채, 인턴모집을 진행하는 기업의 채용 시기는 매년 크게 변하지 않기 때문에 작년 일정을 분석하는 게 올해 취업 전략 수립에 도움이 된다"고 조언했다.