대구 이주민 67% "차별 당한 적 있다"

이주여성인권센터 설문조사

대구지역 이주민 10명 중 6명 이상이 각종 차별을 경험한 것으로 조사됐다. 대구이주여성상담소가 대구에 사는 이주민 262명을 대상으로 조사한 결과, 응답자 중 176명(67.2%)이 부당한 차별을 경험했다고 답했다.

대구이주여성인권센터가 13일 대구시 중구 시민공익활동지원센터에서 개최한 '대구지역 이주민 차별 실태 조사 결과 발표 및 토론회'에서 이 같은 설문 결과가 발표됐다. 이번 행사는 대구지역 이주민들이 외국인이라는 이유로 경험하는 차별 실태를 알아보고 개선 방안을 모색하기 위해 마련됐다.

대구지역 이주민들은 여러 장소에서 다양한 유형의 차별을 경험했다고 답했다. 차별을 당한 장소를 묻는 질문에 직장(52.3%)이 가장 많았고 가정(33.5%), 대구출입국관리사무소(23.3%), 공공장소(18.8%)가 뒤를 이었다. 차별 행위자는 직장동료 및 관리자(43.2%), 이용 장소의 직원(31.8%), 낯선 한국인(27.3%), 배우자의 가족 및 친척(23.9%) 순이었다. 차별 유형으로는 욕설과 반말(76.7%), 한국인과의 임금격차(52.8%), 이름 대신 다른 단어로 부르기(52.3%), 본국 비하(51.1%), 수군거림(47.2%) 등이 주요 내용을 차지했다.

응답자 중 57%는 부당한 차별을 인지하더라도 아무런 대응도 하지 못했다고 답했다. 대응하지 못한 이유로 한국말을 잘 못해서(66%), 항의가 소용없을 것 같아서(33%), 불이익을 당할까 봐(27%)가 주로 꼽혔다. 응답자 중 절반은 한국인과 동행할 경우 일처리가 신속해지고 반말을 하지 않는 등 차별이 눈에 띄게 감소한다고 응답했다.

발표자로 나선 최현진 대구이주여성상담소장은 "이주민들의 고충 상담 및 법률지원 등을 제공할 수 있는 이주민전문상담기관이 필요하고. 이주노동자들에 대한 한국어 교육, 한국인 대상 다문화 교육 기회 확대가 필요하다"고 했다.

발표에 이어 열린 토론회에서도 다양한 의견이 오갔다. 이한숙 이주와인권연구소장은 "학생들을 대상으로 다문화감수성 교육이 다른 나라 전통의상을 입어보고 요리를 맛보는 수준을 벗어나지 못하고 있다"며 "관련 교육을 진행하는 기관들이 공동으로 개별 대상에 맞는 교재와 강사 양성 프로그램을 개발할 필요가 있다"고 지적했다.

박신규 경북대 사회과학연구원 연구교수는 "이주민 차별 형태가 대부분 언어적 폭력 양상을 띠고 있어 혐오 표현 규제 대책을 수립할 필요가 있다"며 "중앙 및 지방정부에서 관련 입법활동을 모색해야 한다"고 했다.