올해 公기관 신규 채용, 작년보다 5.3% 감소

정부가 청년층 고용사정 개선을 위해 공공기관 채용확대를 추진하고 있지만 올해 현재까지 실제 채용 규모는 당초 기대에 못 미치는 것으로 나타났다.

2일 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오)에 따르면 올해 들어 3분기까지 공공기관 신규 채용 규모는 1만4천15명으로 전년 동기(1만4천800명) 대비 5.3% 감소했다. 앞서 정부가 밝힌 올해 전체 신규 채용 목표 인원(1만9천862명)의 70% 수준이다.

정부는 올해 청년실업 개선을 위해 공공기관의 문호를 확대하고 상반기에 전체 목표의 55.9%(1만1천100명)를 조기 채용하기로 했다. 그러나 실제 상반기 채용 인원은 9천739명으로 49%에 그쳤고, 3분기까지 실적 역시 다소 미흡하다.

3분기까지 공공기관 채용실적을 기관유형별로 보면 공기업이 전체의 21.2%인 2천973명을 뽑았다. 시장형 공기업이 1천632명을, 준시장형 공기업이 1천341명을 채용한 것으로 나타났다.

준정부기관은 기금관리형(1천175명)과 위탁집행형(3천119명)을 포함해 모두 4천294명을 뽑아 전체의 30.6%를 차지했다. 기타 공공기관은 3분기까지 공공기관 전체 채용의 48.1%인 6천748명에게 새 일자리를 제공했다.

정부는 올해 상반기 예상했던 퇴직 인원보다 실제 퇴직 인원이 적어 조기 채용실적이 기대에 못 미쳤고 전체 신규 채용 규모에도 영향을 미쳤다고 설명했다. 공공기관이 당초 올해 목표치(1만9천862명)를 달성하기 위해서는 4분기에만 5천847명을 추가로 채용해야 한다. 여기에 새 정부 출범 이후 공공 부문에서 2천500명을 추가로 뽑기로 한 점을 감안하면 8천 명 이상을 연말까지 뽑아야 기대했던 채용 규모를 충족할 수 있다.

정부는 일단 채용시즌인 4분기에 대형 공공기관의 채용이 몰려 있는 만큼 연간 목표치 달성은 가능할 것으로 전망하고 있지만 최근 잇따라 불거지고 있는 공공기관 채용비리가 변수로 작용해 신규 채용 규모나 일정에 영향을 줄 수 있을 것으로 보고 있다.