대구도시철도, 승진자 등에게 디지털 임용장 수여

포스트 코로나 시대, 기업에 언택트(untact) 문화 적용

대구도시철도공사는 코로나19 확산 방지와 언택트 기업문화 활성화를 위해 내달 인사 대상자에게 디지털 임용장을 개별적으로 전송했다. 디지털 임용장의 모습. 대구도시철도공사

대구도시철도공사(사장 홍승활)는 코로나19 예방과 사회적 거리두기에 동참하고자 승진자와 보직자 임용식에서 언택트(Untact) 방식을 적용, 디지털 임용장을 수여했다고 30일 밝혔다.

이번 임용식은 강당에 모이던 기존 방식에서 벗어나 대면 없이 디지털 임용장을 대상자 휴대전화로 개별 전송하는 형태로 진행됐다. 임용자들에게 전할 사장의 영전 축하 영상도 별도 제작해 모바일 임용장과 함께 전달했다.

이에 앞서 지난달 30일 신입사원 채용시험도 천장이 높고 응시자 간 거리를 2m 이상 유지할 수 있는 엑스코에서 치렀다.

홍승활 대구도시철도공사 사장은"코로나 종식 여부와 상관없이 언택트 문화는 확산될 것"이라며 "디지털 임용식과 같은 언택트 소통을 활성화해 포스트 코로나 시대 이끌 기업문화를 만들겠다"고 했다.