올해 지방공기업 총인건비 1.7% 인상…일부 기관은 2.7% ↑

지방공공기관 총인건비 인상률을 1.7%
"경제상황, 지방재정여건과 공무원 임금인상률을 고려해서 확정"

4일 행정안전부는 지방공공기관 예산편성기준에 근거한 '2023년도 총인건비 인상률기준'을 확정했다. 행정안전부 제공

올해 지방공공기관 총인건비가 공무원 임금인상률과 동일한 전년 대비 1.7% 인상된다.

행정안전부는 지방공공기관 예산편성기준에 근거한 '2023년도 총인건비 인상률기준'을 확정했다고 4일 밝혔다.

지방공공기관 총인건비 인상률은 1.7% 수준에 머물렀지만 지방공기업간 임극격차 해소를 위해 기관별 인상률은 상이하다. 지방공기업 평균임금 이하인 일부기관은 2.2%~2.6%로 높은 인상률을 보였다.

공무직(무기계약직) 임금이 낮은 기관은 공무직 임금을 0.5%포인트 추가 상향했다. 또한 정규직 전환자에 한해서는 급식비·복지 포인트·명절휴가비 인상을 통해 처우 개선에 집중했다.

정규직 전환자는 식비가 13만 원에서 14만 원, 연간 복지포인트는 40만 원에서 50만 원, 연간 명절휴가비는 80만 원에서 100만 원으로 인상될 예정이다.

지방출자·출연기관은 합리적 사유가 있는 경우 지방자치단체와 협의해 인상률을 달리 정할 수 있도록 했다.

이들 기관도 지방공기업과 동일하게 공무직 처우개선을 위해 급식비·복지포인트·명절휴가비를 인상한다.