"선배에게 노하우 배워요"…대구남부교육지원청, 멘토-멘티 함께하는 어울림 연수

신규 공무원과 선배 공무원 '멘토-멘티'로 연결

지난 24일 대구교육낙동강수련원에서 신규 공무원들이 '멘토-멘티가 함께하는 어울림 연수'를 듣고 있다. 대구시교육청 제공

대구남부교육지원청은 지난 24일 대구교육낙동강수련원에서 신규 공무원의 원활한 공직 적응을 위한 '멘토-멘티가 함께하는 어울림 연수'를 실시했다.

이 연수는 남부교육지원청이 매년 운영하는 '현장 밀착형 멘토링제'의 일환으로, 신규 공무원과 경력 1~2년 차 선배 공무원을 멘토-멘티로 연결해 수시로 업무를 교류하며 어려움을 해결해 나가도록 지원하는 프로그램이다.

연수 과정에서 'MZ 세대 공무원들의 공직 적응력 신장 방안'을 주제로 토의하며 신규 공무원들이 업무 현장에서 느끼는 어려움을 공유하고, 이를 해소할 실질적인 방안을 모색했다. 또 선배 공무원과의 대화를 통해 그들의 업무 노하우와 공직 경험도 공유 받을 수 있었다.

아울러 유네스코 세계문화유산인 도동서원을 방문해 문화관광해설사의 안내를 함께 들으며 멘토-멘티 간의 유대감을 높이고, 대구 시민이자 공직자로서 지역 문화에 대한 자긍심을 기르기도 했다.

활동에 참여한 한 신규 공무원은 "이번 연수로 교육 행정과 학교 지원 업무에 대한 방향성을 잡을 수 있었고 동료들과도 소중한 인연을 맺게 됐다"고 전했다.

김동관 대구남부교육지원청 교육장은 "신규 공무원들이 선배 공무원들과 업무적인 어려움들을 함께 고민하고 해결해 보며 공직생활에 잘 적응할 수 있는 계기가 되길 바란다"며 "앞으로도 신규 공무원의 역량 강화를 위해 적극 지원하겠다"고 밝혔다.