에코프로, 다음달 모든 임직원들에게 RSU 지급…회사 성장 공유

직원들이 자긍심 갖고 일하는 동기부여

RSU지급 수량표. 에코프로 제공

에코프로그룹이 회사 성장의 과실을 임직원들과 나누기 위해 양도제한 조건부 주식, RSU(Restricted Stock Units)를 처음으로 오는 10월 지급한다.

1일 에코프로에 따르면 이번 RSU 지급대상은 지난 2022년 9월 재직 기준 총 2천706명이며 주식수는 모두 25만4천913주다.

이 가운데 절반(12만7천456주)은 다음달에, 나머지는 내년 10월에 각각 지급된다.

지급 주식수는 직급과 근속연수, 연봉 등을 종합적으로 고려해 당시 연봉의 15~20% 수준으로 책정됐다.

RSU는 주가와 행사가격의 차액을 가져가는 스톡옵션과 달리, 회사가 보유한 자사주를 무상으로 직접 양도하는 방식의 주식 인센티브 제도다.

스톡옵션이 미리 약속한 행사가격으로 주식을 취득한 뒤 시가에 파는 방식이라면 RSU는 주식을 연간 배분 혹은 수년 뒤 일괄 지급하는 형태다.

에코프로느 상장사의 경우 상장 주식을 임직원에게 지급하고, 비상장사는 상장 모기업의 주식을 준다.

이를테면 비상장사인 에코프로이엠은 상장 모기업인 에코프로비엠 주식을 받게된다.

앞서 에코프로그룹은 지난 2022년 11월 RSU 지급을 결정하고, 지난해 2월 각 임직원과 보상 계약을 체결한 바 있다.

당시 이동채 전 에코프로 회장은 "퀀텀 점프로 불릴 만큼 회사가 급성장한 원동력은 임직원들의 노력, 헌신, 열정이 절대적이었다"며 "모든 임직원이 주인 의식을 갖고 회사와 직원의 동반 성장을 지속하고자 주식 보상을 결정했다"고 밝혔다.

에코프로 관계자는 "성장의 과실을 공정하게 나눠준다는 점에서 회사에 대한 임직원들의 소속감과 자긍심이 높아질 것으로 보인다" 며 "RSU 지급으로 직원들이 더 힘을 낸다면 캐즘(일시적 수요정체)도 문제될 게 없다"고 했다.