창업 교육을 받거나 관련 활동 경험이 있는 청년은 그렇지 않은 경우보다 창업 의향이 최대 2배 높은 것으로 나타났다.
15일 한국경제인협회(한경협) 기업가정신발전소가 20∼34세 미취업 청년 1천2명을 대상으로 조사한 결과에 따르면, 창업 교육을 받은 경험이 있는 미취업 청년(392명) 가운데 향후 창업 의향이 높다고 한 비율은 35.2%였다. 이는 교육 경험이 없는 청년(610명) 중 창업 의향이 높다고 한 비율(22.6%)보다 약 1.6배 높다.
창업 의향이 '보통'이라고 한 경우까지 포함하면 교육 경험이 있는 미취업 청년 4명 중 3명(76.5%)은 창업 가능성을 배제하지 않은 셈이다. 교육 경험이 없는 청년은 이런 비율이 58.2%로 비교적 낮았다.
아울러 창업 활동 경험이 있는 미취업 청년(275명) 가운데 향후 창업 의향이 높다고 한 비율은 43.3%로, 그렇지 않은 청년(727명)에서 나온 응답(21.6%)의 2배에 달했다. '보통' 응답까지 포함하면 활동 경험이 있는 미취업 청년 5명 중 4명(83.3%)은 창업 가능성을 열어두고 있다.
창업 교육 경험은 창업에 대한 이해와 심리적 진입 장벽을 낮추는 역할을 하고 있다는 분석이다. 나아가 인공지능(AI) 교육 확대는 미취업 청년의 창업 의향을 전반적으로 높이고, 특히 창업 교육·활동 경험이 있는 청년층에서 그 효과가 더 큰 것이라고 나타났다.
AI 교육 확대 시 창업 의향이 높아질 것이라고 응답한 비율은 창업 교육 경험이 있는 경우 59.4%, 그렇지 않은 경우 44.6%였다. 활동 경험을 기준으로 하면 유경험자는 64.4%가, 무경험자는 45.1%가 AI 교육이 창업 의향을 끌어올릴 것이라고 답했다.
또 기업가정신이 확산할 경우 창업 의향이 높아질 것이라고 응답한 비율도 창업 교육 경험이 있는 미취업 청년층에서 57.4%로, 교육 경험이 없는 청년층(42.5%)보다 높았다. 창업 활동 경험이 있는 경우 60%가 창업 의향이 높아질 것이라고 해 활동 경험이 없는 청년층(43.9%)보다 반응이 적극적이었다.
한경협은 "기업가정신 문화 확산은 관련 경험이 있는 청년들에게 '한번 실패했으면 끝'이 아닌 '다시 해볼 수 있다'는 신호로 작용한다"며 "청년 창업은 개인의 선택 문제가 아니라 환경 설계에 따라 충분히 정책적으로 유도할 수 있는 영역"이라고 설명했다.
정철 한경협 연구총괄대표 겸 기업가정신발전소장은 "기업가정신발전소는 실패에 보다 포용적인 사회적 환경을 조성하는 동시에 청년들이 배움에서 도전, 실행으로 이어질 수 있도록 교육·체험·연결의 기회를 확대해 나가겠다"고 말했다.


























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