공무원 성과상여금제 내년 시행

정부는 올 연말부터 공무원의 근무실적을 점수화해 등급에 따라 상여금을 차등지급키로 했던 '성과상여금'제도를 내년부터 도입하기로 했다.

정부는 시행시기를 내년으로 연기하는 대신 성과상여금 재원으로 조성해둔 5천100억원을 올 하반기부터 '가계지원비' 혹은 '가계안정비'명목으로 본봉의 최소 50%이상씩 일률 지급할 방침이다.

정부의 이런 방침은 성과상여금제도가 시행될 경우 공무원의 절반이 한푼의 상여금도 못받고 나머지도 점수에 따라 본봉의 200, 100, 50%씩을 받게돼 전체적으로볼 때 중하위직 공무원에게 커다란 생계부담으로 작용하게된다는 여론에 따른 것이다.

중앙인사위는 이에 따라 상여금의 차등화 폭을 줄이고 가급적 많은 사람이 상여금을 받을 수 있도록 성과상여금의 지급비율과 대상을 조정하는 등 문제점을 보완키로 했다.