대구효가대(총장 최한선)는 기본급여는 그대로 유지하면서 상여금을 실적평가에 따라 차등지급하는 교수 연봉제 시행방안을 확정, 오는 12월 상여금 지급시부터 적용키로 했다.
효가대의 이번 연봉제는 전체교수 390여명의 교육과 연구.봉사실적을 평가해 5등급(A~E)으로 분류하고 등급별로 상여금을 추가 또는 삭감 지급하는 것.
기준등급을 C등급으로 정하고 상위 5% 이내에 해당하는 A등급 교수에게는 20%의 상여금을 상위 6~15%인 B등급 교수에게는 10%의 상여금을 추가 지급토록 돼있으며 실적이 뒤떨어지는 D.E 등급 교수에게는 10~20%의 상여금을 삭감한다.
효가대의 연봉제 도입은 지난 1학기때 부터 시행에 들어간 계명대에 이어 지역대에서는 두번째로 내년 이후 실시방안을 검토 중인 대구대.영남대 등 지역 주요 사립대의 연봉제 도입에 적잖은 영향을 미칠 전망이다.
趙珦來기자
































댓글 많은 뉴스
오발 막겠다고 '빈 총' 들고 경계근무 논란 1군단장 직무배제
자발적 퇴사 청년도 실업급여 준다…생애 1회, 월 최대 100만원
"스타벅스 가야지" 외쳤던 배재고 학생 2명, 결국 중징계
뜨는 명물 달성공원 새벽시장 '관광 명소화' 해법은?
[부산에도 밀리는 대구] 동성로 지나쳐도 해운대는 꼭 간다, 외국인 관광객 16배 차이