주5일근무제 논의 중단위기

주5일 근무제 도입을 위한 노사정위원회의 논의가 경영계측의 강경한 입장에 맞선 노동계의 반발로 중단될 위기에 처했다.

한국노총은 8일 성명서를 내고 "경영계가 최근 협상과정에서 주5일 근무제 도입을 무산시키려 하고 있다"며 "그동안 협상에 중점을 뒀던 기조를 전면 재점검해 전면적 투쟁에 돌입할 것"을 선언했다.

한국노총은 특히 민주노총과 연대해 내년 임단협 투쟁의 핵심요구로 '임금 노동조건 저하없는 주5일 근무제 쟁취'를 위한 연대 총파업 방안을 추진하는 한편, 오는18일 대규모 노동자대회를 열기로 했다.

한국노총의 이같은 움직임은 경영계가 미국 테러사건으로 인한 경제적 어려움과 여당의 재보선 참패에 이은 내분 등을 틈타 주5일 근무 논의를 유보하고 제도 도입 자체를 지연시키려 한다는 분석에 따른 것으로 풀이된다.

실제 경영계는 지난 2일과 6일 잇따라 열린 고위급 협상에서 당초 실무협상에서 합의했던 '임금보전을 위해 노동부가 일선 사업장에 행정지도를 하도록 한다'는 내용을 철회하는 등 주5일 근무제 도입에 따른 임금보전에 명백한 반대 입장을 밝힌 것으로 전해졌다.