"이젠 소속한 부서가 어디냐가 중요하지 않습니다.
앞으로 사원이면 누구나 회사제품을 홍보하고 판매전선에 나서야만 회사가 살아남습니다".
대우일렉트로닉스가 지난 한해 펼친 '사원판매행사'에서 영업직도 아닌, 기술직 사원이 1억원의 판매고를 올려 동료들로부터 부러움을 사는 등 화제가 되고 있다.
대우일렉트로닉스가 실시한 사원판매 우수자 및 우수팀 시상식에서 구미공장 품질경영팀 은종일(36) 과장이 지난 한해 동안 1억원에 달하는 자사제품을 판매한 공로로 금상을 수상하고 6박7일 일정의 해외여행 특전의 행운을 잡았다.
대구 출신으로 경북대에서 전자공학을 전공하고 지난 1994년 이 회사에 첫 입사한 이후 줄곧 TV 생산기술부서에서 근무해 온 은 과장은 지난해 냉장고 211대, 세탁기 51대, 청소기 30대, TV 27대, 전자레인지 21대, VCR 19대 등 모두 359대의 가전제품을 팔았다.
대우일렉트로닉스는 그동안 회사가 빅딜파동과 워크아웃 등 어려움을 겪어오면서 전국에 걸친 영업망이 거의 무너지다시피한 가운데 사원판매제도를 도입하게 됐다.
또 이 제도는 영업부문 외의 일반직 사원들이 자사 제품을 가까운 친척이나 소비자들에게 판매하는 것으로 회사는 제품가격에서 7.5% 정도를 직원수당으로 지급하고 있다
은 과장은 제품의 교환과 환불을 원하는 고객을 대할 때는 진지한 눈빛과 표정으로 고객의 말에 귀를 기울이고, 고객의 입장에서 생각하는 한편 판매할 때보다 더 친절하게 신속히 처리해주는 나름대로의 판매방식이 주효했다는 것.
"제품판매 과정에서 중요한 점은 먼저 '팔겠다'는 생각은 일찌감치 접고 고객에게 물건보다 신뢰를 먼저 팔아야 합니다".
구미.김성우기자 swkim@imaeil.com
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